De wereld van werk staat nooit stil.
Dagelijks verlenen we aan meer dan 400.000 klanten in 80 landen onze diensten. We hebben voeling met wat leeft binnen onze sector en volgen de trends op de voet op.
We delen deze kennis op ons Knowledge Center, met klanten, kandidaten, experts … om hen grondig voor te bereiden op wat de wereld van werk brengt.
Wereldwijd vertrouwen decision-makers, experten, opinieleiders, economisten, journalisten, academici, denktanks, … op de studies en analyses van ManpowerGroup. De data en inzichten, over de meest uiteenlopende domeinen binnen de wereld van HR, vormen een schat aan informatie.
22 november 2017
Hoe aantrekkelijk en performant is onze arbeidsmarkt? En doen we beter of slechter dan andere landen in de wereld en Europa? Dat zijn in essentie de […]
25 oktober 2017
Voor 63% van de kandidaten is het kantoor niet langer de ultieme werkplek Lange tijd werd de fysieke aanwezigheid van de medewerkers op de werkplek beschouwd […]
5 oktober 2017
87% werknemers bereid in nieuwe werkvorm te stappen (interim, freelance, zelfstandig, platform worker, slasher, …) Gaan we met z’n allen anders werken nu de organisatie van het […]
21 september 2017
Een week lang zet ManpowerGroup in 80 landen ‘maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen’ in de kijker. We beseffen immers heel goed wat de impact van het […]
12 september 2017
Onze arbeidsmarkt blijft gunstig evolueren. Volgens onze Tewerkstellingsbarometer is amper 2% van de Belgische werkgevers die we eind juli bevraagden van plan om zijn personeelsbestand in […]
24 augustus 2017
Vorige maand was onze wereldwijde CEO en voorzitter Jonas Prising in België om onze allereerste ‘Ready for Work’-award uit te reiken in het kader van de […]
14 juli 2017
ManpowerGroup ‘Ready for Work’-award gaat naar … Malta. De winnaar van onze allereerste ‘Ready for Work’-award is bekend: de mini-onderneming ‘Flair’ van het leerlingenteam uit Malta. […]
11 juli 2017
Op 12 juli strijden 200 jongeren tussen 15 en 18 jaar uit liefst 36 landen voor de titel van Europese Mini-onderneming van het Jaar (de zgn. […]
16 mei 2017
De ‘moderne’ kandidaat verzamelt een maximum aan informatie over salarissen, voordelen, missie en waarden van de onderneming, bedrijfscultuur, flexibiliteit, … vooraleer hij op een vacature ingaat. […]
