De wereld van werk staat nooit stil.

Dagelijks verlenen we aan meer dan 400.000 klanten in 80 landen onze diensten. We hebben voeling met wat leeft binnen onze sector en volgen de trends op de voet op.
We delen deze kennis op ons Knowledge Center, met klanten, kandidaten, experts … om hen grondig voor te bereiden op wat de wereld van werk brengt.

Wereldwijd vertrouwen decision-makers, experten, opinieleiders, economisten, journalisten, academici, denktanks, … op de studies en analyses van ManpowerGroup. De data en inzichten, over de meest uiteenlopende domeinen binnen de wereld van HR, vormen een schat aan informatie.

10 september 2024

Economische onzekerheden blijven impact hebben op de aanwervingsplannen van Belgische werkgevers

De ManpowerGroup jobbarometer voor het vierde kwartaal van 2024 toont op kwartaalbasis tekenen van verbetering (stijging van 2%). De Nettotewerkstellingsprognose voor België blijft echter nog steeds […]
12 maart 2024

Werkgevers in België verwachten vertraging van hun aanwervingsactiviteiten in het tweede kwartaal van 2024

Volgens de ManpowerGroup Job Barometer wijzen de tewerkstellingsvooruitzichten op een achteruitgang in 39 van de 42 onderzochte landen ten opzichte van het vorige kwartaal, te midden […]
13 februari 2024

België stijgt vijf plaatsen in de ManpowerGroup 2023 Total Workforce Index™

Ons land bevindt zich op de 50e plaats van 64 landen wereldwijd en op de 27e plaats van 33 landen in de EMEA-regio (Europa, Midden-Oosten, Afrika). […]
11 januari 2024

Alexandra Lammens wordt benoemd tot Financieel Directeur bij ManpowerGroup BeLux

ManpowerGroup heeft Alexandra Lammens benoemd tot Financieel Directeur van ManpowerGroup BeLux en lid van het Directiecomité,  met ingang van 1 januari 2024.   Alexandra kent het […]
8 januari 2024

De trend van ‘Quiet Quitting’ staat bovenaan de lijst van strategische prioriteiten voor HR in België in 2024.

HR heeft een cruciale rol te spelen bij het versterken van de betrokkenheid op het werk en het zin geven in een wereld van werk die […]
12 december 2023

De tekorten aan talent houden de wervingsintenties op een hoog niveau in België voor het eerste kwartaal van 2024

Belgische werkgevers tonen bereidheid om in het eerste kwartaal van 2024 nieuwe banen te creëren. De Nettotewerkstellingsprognose stijgt voor het derde opeenvolgende kwartaal naar +33%. Volgens […]
29 juni 2021

Voltijds werk op werkplaats en hybride werk op voet van gelijkheid

37% van de Belgische werkgevers verwacht dat de werknemers tegen het einde van het jaar opnieuw voltijds op hun werkplaats zullen werken, maar 38% zal ook […]
3 juni 2021

Het tempo waaraan wordt aangeworven zal tijdens de zomer blijven toenemen … terwijl 83% van de Belgische werkgevers moeilijkheden ondervindt om hun vacatures in te vullen.

De coronacrisis heeft het tekort aan talent in de drie gewesten van het land naar hoogtes gedreven die zich de laatste 15 jaar niet meer hadden […]
18 mei 2021

36% van de Belgische ondernemingen is tijdens de coronacrisis sneller gaan digitaliseren

Het nieuwe ‘Skills Revolution’-onderzoek van ManpowerGroup legt een tekort aan vaardigheden bloot in het licht van de uitdagingen op het vlak van digitalisering, nu een K-vormig […]
Nederlands