🏆 Voor het vijfde jaar op rij heeft Manpower Belgium de HR Excellence Award gewonnen in de categorie ‘Best Staffing & Sourcing Company’!

Bijna de helft van de werkgevers in de IT-sector in België is van plan om volgend kwartaal aan te werven
19 maart 2025

Deze award is een fantastische erkenning van de energie, waarden en toewijding die onze organisatie drijft, evenals van de inzet van onze teams om hoogwaardige staffingoplossingen te bieden. Het onderstreept ook onze innovatieve aanpak, met name via ons “Job Students for bpost”-project, dat in de running was voor deze prestigieuze prijs!

📢 Een historisch project

Dit jaar heeft ons “Job Students for bpost”-project indruk gemaakt met indrukwekkende cijfers:
15.000 job orders
5.000 studenten aan het werk
Volledige end-to-end management

 

 

💡 3 belangrijke lessen uit deze ervaring:

1️⃣ #UitdagingAangegaan: Dit project vertegenwoordigt het grootste aantal uitzendkrachten in de geschiedenis van Manpower Belgium. Onze missie blijft duidelijk: “Wij geloven dat zinvolle en duurzame tewerkstelling de kracht heeft om de wereld te veranderen.” Het was fantastisch om studenten deze werkervaring te bieden en hen te helpen hun employability en soft skills voor hun toekomst uit te bouwen. Het aantrekken en beheren van zo’n groot aantal tijdelijke werkkrachten was een enorme uitdaging, en we zijn ontzettend trots op ons team.

2️⃣ #DigitaleTransformatie & Innovatie: Dit project betekende een grote stap vooruit in de digitale transformatie van Manpower. We ontwikkelden nieuwe digitale diensten die specifiek zijn afgestemd op de behoeften van onze klanten, waaronder de “Manpower for bpost”-app (in samenwerking met CrewPlanner), die verder zal worden verbeterd voor het studentenproject van 2025. Deze tools kunnen ook worden ingezet voor andere projecten, zoals onze verlengde samenwerking met Cirque du Soleil in 2025, of voor klanten in de logistieke sector. Daarnaast hebben we met succes nieuwe rekruteringsmethodes getest, zoals onze innovatieve TikTok-campagne met influencers, waarmee we de Gen Z-doelgroep aanspraken.

3️⃣ #OplossingsgerichteAanpak: Dit project was geen eenvoudige opdracht, maar we hebben obstakels overwonnen, zowel intern als met onze klanten en partners. Dit bewijst dat succes voortkomt uit een sterke focus op doelen en een continue zoektocht naar oplossingen. Dit is de beste manier om vooruitgang en innovatie te stimuleren.

🚀 Een enorme dank aan onze teams, klanten en talenten voor hun vertrouwen en samenwerking. Samen maken we het verschil! 💪