Job Coach & Soft Skills Trainer

Accompagner. Développer. Faire grandir.

Un job où vous avez un impact concret sur le parcours professionnel des autres.

Chez Manpower Training, nous recherchons un(e) Job Coach & Formateur·trice Soft Skills capable d’accompagner, de motiver et de faire progresser des chercheurs d’emploi tout en contribuant au développement de leurs compétences et de leur employabilité.

Votre rôle : accompagner et faire évoluer

En tant que Job Coach & Formateur·trice Soft Skills, vous accompagnez des chercheurs d’emploi dans leur parcours vers l’emploi et animez des formations visant à renforcer leurs compétences comportementales et professionnelles.

Vous combinez coaching, formation, accompagnement individuel et animation de groupes, avec un objectif clair : aider chaque participant à révéler son potentiel et à atteindre ses objectifs professionnels.

Concrètement, vous :

• Accompagnez individuellement et collectivement des chercheurs d’emploi dans leurs démarches d’insertion professionnelle.
• Identifiez leurs besoins, les conseillez et les aidez à développer les outils nécessaires à leur réussite.
• Recrutez les participants qui bénéficieront de nos programmes d’accompagnement.
• Animez des ateliers et formations soft skills auprès de différents publics.
• Développez et entretenez un réseau avec les acteurs de l’emploi et de l’insertion socio-professionnelle.
• Assurez un suivi administratif rigoureux des dossiers, rapports et indicateurs liés à vos activités.

Vous recherchez une fonction centrée uniquement sur l’administratif ? Ce poste n’est probablement pas fait pour vous. Ici, vous êtes sur le terrain, au contact des participants, et votre impact est directement visible dans leur évolution.

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes passionné(e) par l’accompagnement, le développement des talents et les relations humaines.
• Vous aimez transmettre vos connaissances et vous exprimer devant un groupe.
• Vous disposez idéalement d’une première expérience en recrutement, en intérim, en formation ou dans l’accompagnement socioprofessionnel.
• Vous possédez une bonne connaissance du marché de l’emploi et de ses acteurs.
• Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer efficacement plusieurs priorités.
• Vous faites preuve d’excellentes compétences relationnelles et de communication.
• Vous êtes orienté(e) résultats tout en restant attentif(ve) à la qualité de l’accompagnement proposé.

Langues

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance du néerlandais et de l’anglais est un grand plus.
• La connaissance de l’anglais constitue un réel atout.

Votre énergie, votre capacité à créer une relation de confiance et votre envie d’aider les autres à progresser feront toute la différence.

Ce que nous vous offrons

✔️ Salaire d’entrée adapté à un profil junior, évolutif selon votre expérience

✔️ Bonus

✔️ Chèques-repas & écochèques

✔️ Frais de représentation

✔️ Plan cafétéria flexible

✔️ Assurance groupe & hospitalisation

✔️ 32 jours de congé

✔️ Un parcours de formation structuré et évolutif

✔️ Une équipe à taille humaine, respectueuse et solidaire

Pourquoi rejoindre Manpower Training ?

Chez ManpowerGroup, nous croyons que le travail a le pouvoir de transformer des vies et de renforcer les communautés. Chaque personne que nous accompagnons vers un emploi ou une nouvelle opportunité contribue à bâtir un avenir plus durable et plus inclusif.

Au sein de Manpower Training, vous rejoignez une équipe qui place l’humain au centre de ses actions et qui agit chaque jour pour développer les compétences, la confiance et l’employabilité de ses participants.

Et si votre prochain défi consistait à faire grandir les autres ?