A l’occasion de la fête du travail, ManpowerGroup a identifié 21 tendances qui déterminent le monde du travail post-covid au niveau mondial. Les tendances existantes s’accélèrent – bouleversement démographique, digitalisation, prédominance des choix individuels, sophistication des besoins des clients – entraînant une transformation du monde du travail à une échelle sans précédent en raison de la crise sanitaire, économique et sociale mondiale. Plongées dans l’incertitude et face à l’émergence de nouvelles tendances, les organisations doivent placer la gestion de leurs talents en tête de leurs priorités afin de relever les défis du futur du travail.
ManpowerGroup conseille aux entreprises de :
– améliorer les conditions de flexibilité du travail;
– renforcer le bien-être et l’employabilité des talents;
– accélérer la transformation digitale;
– intégrer les objectifs de développement durable (ODD) dans la stratégie d’entreprise.
Téléchargez notre infographie et le rapport complet : ‘ManpowerGroup’s Top 21 Trends in 2021′