Près de la moitié des employeurs du secteur IT en Belgique prévoit de recruter au prochain trimestre

Les employeurs de l’industrie technologique anticipent une activité de recrutement dynamique au cours du prochain trimestre en Belgique. C’est ce que révèle le dernier Tech Talent Outlook mené par Experis, leader mondial dans le secteur du recrutement et des solutions IT. En effet, 49% des employeurs sondés dans ce secteur en janvier prévoient d’augmenter leurs effectifs d’ici la fin du mois de juin 2025, tandis que seulement 17% d’entre eux envisagent de les réduire. 37% des employeurs interrogés n’anticipent aucun changement.

Après correction des variations saisonnières, la Prévision Nette d’Emploi  – soit le différentiel entre le pourcentage d’employeurs prévoyant des embauches et ceux anticipant des réductions d’effectifs – atteint la valeur optimiste de +35%. C’est une hausse de 6 points par rapport au trimestre précédent et de 17 points par rapport à la même période l’an dernier

Ces prévisions sont aussi le reflet des défis auxquels font face les employeurs du numérique. Selon une enquête récente menée par ManpowerGroup, 74% des entreprises du secteur IT peinent à trouver des talents qualifiés dans un contexte de transformation numérique accélérée.

« Les résultats de notre Experis Tech Talent Outlook montrent que, malgré un contexte économique complexe et incertain, les employeurs du secteur IT prévoient de continuer à investir dans leurs projets de transformation digitale en renforçant leurs effectifs », explique Cédric Vandendael, Director d’Experis Belgium.  «  Dans le même, le secteur reste sous pression car rte que la demande de compétences spécialisées dans des domaines stratégiques comme l’IA et la cybersécurité dépasse l’offre disponible, ce qui complique les efforts pour attirer et retenir les bons profils. »

La Belgique au-dessus de la moyenne de la région EMEA

 Avec une Prévision Nette d’Emploi à +35% dans les métiers de l’IT, la Belgique se situe 9 points au-dessus de la moyenne observée dans la région EMEA (Europe, Moyen-Orient, Afrique) (+26%) et au même niveau que la prévision en ce domaine  au niveau mondial.

En Europe, la Belgique se situe à la troisième place derrière le Royaume-Uni (49%) et la Norvège (42%) et  devant l’Italie (+24%), les Pays-Bas (+33%), la France et l’Allemange (tous deux à +28%), la Suisse (+23%)  et l’Autriche (+15%).age

Les résultats de la prochaine édition du Tech Talent Outlook d’Experis  seront diffusés le 10 juin 2025 (3e trimestre 2025).

(1) La valeur de la Prévision Nette d’Emploi est obtenue en déduisant du pourcentage des employeurs anticipant une hausse de l’emploi total, le pourcentage des employeurs prévoyant une baisse de l’emploi dans leur entreprise pour le trimestre suivant. Il s’agit donc ici du solde net des prévisions d’emploi, qui peut être aussi bien positif que négatif. Les commentaires se basent sur les données désaisonnalisées, lorsqu’elles sont disponibles.

Experis Tech Talent Outlook Q2 2025