ManpowerGroup Working to Change the World 2024-25 Sustainability Report: , A Human First, Just Transition

We zijn trots om ons vijfde wereldwijde jaarlijkse Working to Change the World Sustainability Report 2024-25 met jullie te delen.

Het thema van dit jaar, A Human First, Just Transition, weerspiegelt het impactvolle werk dat elke dag binnen onze organisatie gebeurt: kansen creëren voor mensen en gemeenschappen, terwijl we werkgevers en economieën helpen zich te transformeren voor de toekomst en positieve bijdragen leveren aan onze planeet.

Belangrijkste feiten volgens onze 3 ESG-pijlers

Planeet – We blijven onze uitstoot verminderen
• Onze directe uitstoot (Scope 1 en 2) met 9% verminderd ten opzichte van vorig jaar, en met 32% sinds 2019
• Onze elektrische wagenpark uitgebreid: 200 voertuigen op benzine vervangen door 100 elektrische voertuigen
• Door TIME erkend als een van ’s werelds meest duurzame bedrijven in 2024 en 2025

Mensen & Welvaart – We creëren talent op schaal en zinvol werk voor iedereen
• Manpower MyPath opgeschaald naar meer dan 301.000 medewerkers: verhoogde inzetbaarheid, loopbaantrajecten en upskilling voor groeifuncties
• Op schema om dit jaar 17.000 mensen op te leiden via Experis Academy in veelgevraagde vaardigheden zoals AWS, SAP en Azure

Governance – Hoge normen stellen & leiderschap tonen in onze sector
• Voor de 16e keer erkend door Ethisphere als een van ’s werelds meest ethische bedrijven – meer dan eender welke organisatie in onze sector
• Volledige Double Materiality Assessment (DMA) afgerond in lijn met de EU Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) en de European Sustainability Reporting Standards (ESRS)
• EcoVadis gouden medaille behaald op wereldniveau voor 2025 (score: 80/100)

Neem  een moment om het ESG rapport te lezen en ontdek onze impact en hoe we de wereld mee veranderen.

ManpowerGroup Working to Change the World 2024-25 Sustainability Report