Jefferson Wells recrute aussi pour Jefferson Wells ! Chez Jefferson Wells, nous connectons l’expertise en Life Sciences avec des entreprises à la recherche de professionnels talentueux. Jefferson Wells est la division spécialisée en Life Sciences de ManpowerGroup. Travailler chez ManpowerGroup, c’est travailler pour le pionnier du secteur du recrutement ! Forts de nombreuses années d’expérience et d’une solide réputation, nous sommes les experts pour trouver la correspondance parfaite entre candidats et employeurs. Nos valeurs clés ? Les personnes, la connaissance et l’innovation.
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Kevin, Anais et leur équipe recherchent un(e) Talent Acquisition Specialist motivé(e) pour rejoindre leur équipe à Bruxelles. Vous soutiendrez nos Business Developers en trouvant les meilleurs professionnels et freelances dans le domaine des Life Sciences, tout en veillant à des matches réussis entre les talents et les clients. Chez Jefferson Wells, la collaboration et le développement sont au cœur de nos priorités. Nous offrons un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences et acquérir une expérience précieuse.
En tant que Talent Acquisition Specialist en Life Sciences, vous occuperez le rôle de recruteur spécialisé.
Votre mission inclut une recherche ciblée de professionnels qualifiés et de postes adaptés, basée sur une analyse approfondie des besoins de recrutement et des exigences spécifiques des clients, grâce aux informations fournies par les Business Developers. Vous utiliserez les bons canaux de recrutement et votre réseau pour identifier activement les talents.
Grâce à votre expertise dans les Life Sciences, vous réaliserez des screenings approfondis et des entretiens complets. Vous évaluerez non seulement les compétences techniques des candidats, mais aussi leur personnalité pour garantir une adéquation parfaite avec le poste et l’équipe.
En tant que véritable partenaire des Business Developers, vous jouerez un rôle crucial dans l’attraction des bons candidats en Life Sciences. Ensemble, vous assurerez une correspondance réussie entre les clients et les talents.
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