Job coach Charleroi – Namur – Liège

Rejoignez Manpower Training en tant que Job Coach. Participez au développement des compétences des demandeurs d’emploi, soutenez l’exécution de programmes de formation et bénéficiez d’avantages attractifs. Postulez dès maintenant !

ManpowerGroup s’est imposé depuis près de 70 ans en tant qu’expert mondial des services dans les ressources humaines et créateur de solutions innovantes pour le monde du travail. Expert dans le domaine de la formation, le département Manpower Training joue un rôle clé dans la stratégie de Manpower, grâce à son expertise de longue date en matière d’accompagnement des chercheurs d’emploi et d’orientation professionnelle.

La mission du job coach est d’accompagner les chercheurs d’emploi à acquérir des outils et des techniques visant leur insertion professionnelle. Sous la forme de coachings collectifs et individuels, le job coach est un spécialiste RH qui mettra en œuvre ses compétences en vue d’atteindre un objectif tant qualitatif que quantitatif.

• En tant que job coach, vous accompagnez les chercheurs d’emploi sur le marché du travail des Provinces de Namur, du Hainaut et de Liège. Vous êtes chargé.e d’outiller, d’orienter et de motiver les participants, en présentiel ou à distance, dans le souci de rendre leurs actions efficaces.
• Vous effectuez, via différents canaux, le recrutement des chercheurs d’emploi qui bénéficieront de votre service.
• Vous réalisez les tâches administratives relatives aux exigences partenariales et aux procédures internes (encodages, rapports, bilans, suivis,…).
• Vous êtes en contact avec les organismes publics actifs dans l’insertion socio-professionnelle et vous créez un réseau utile pour les chercheurs d’emploi que vous accompagnez.
• Vous vous tenez au fait de ce qui se fait en termes d’évènements, de modifications du marché ou de législation relative à l’emploi.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un bachelier ou master
• Une première expérience en recrutement est un atout
• Vous avez idéalement une première expérience comme formateur.trice
• Vous avez une bonne connaissance du marché de l’emploi
• Vous avez de très bonnes compétences en communication et un intérêt pour l’animation de groupes
• Vous êtes flexible au niveau des déplacements avec un permis B et changer de lieu de travail selon les besoins ne vous fait pas peur (Namur, Liège et Hainaut)
• Vous êtes disponible de suite

Nous vous offrons :

• Un CDD de 3 mois en vue de renouvellement. Un salaire attractif avec de nombreux avantages
• Un travail rempli de défis, qui a du sens et qui laisse une grande autonomie, tout en proposant des tâches variées au quotidien