{"id":5524,"date":"2021-04-28T16:21:20","date_gmt":"2021-04-28T14:21:20","guid":{"rendered":"https:\/\/manpowergroup.be\/?p=5524"},"modified":"2021-04-30T12:05:15","modified_gmt":"2021-04-30T10:05:15","slug":"dag-van-de-arbeid-een-nieuwe-arbeidswereld-gaat-open","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/manpowergroup.be\/nl\/2021\/04\/28\/dag-van-de-arbeid-een-nieuwe-arbeidswereld-gaat-open\/","title":{"rendered":"Dag van de arbeid: ManpowerGroup heeft 21 trends ge\u00efdentificeerd die de arbeidswereld in het post-coronatijdperk op globaal niveau vormgeven."},"content":{"rendered":"<h2>ManpowerGroup heeft 21 trends ge\u00efdentificeerd die de arbeidswereld in het post-coronatijdperk op globaal niveau vormgeven.<\/h2>\n<h2>&#8216;een nieuwe arbeidswereld&#8217; gaat open<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Naar aanleiding van de dag van de arbeid heeft ManpowerGroup 21 trends ge\u00efdentificeerd die de arbeidswereld in het post-coronatijdperk vormgeven<\/strong>.<strong> De reeds bestaande trends \u2013 demografische verandering, technologische revolutie, predominantie van de individuele keuzes, de behoeften van de klant die complexer worden \u2013 versnellen en leiden als gevolg van de wereldwijde gezondheids-, economische en sociale crisis tot een transformatie van de arbeidswereld op een nooit eerder geziene schaal.\u00a0 Organisaties worden geconfronteerd met een grote onzekerheid en met de opkomst van nieuwe trends. Ze moeten dus prioritair inzetten op het beheer van hun talent om de uitdagingen van de arbeidswereld van morgen het hoofd te kunnen bieden.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>ManpowerGroup adviseert bedrijven om:<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; de voorwaarden voor <strong>flexibele arbeid<\/strong> te verbeteren<\/p>\n<p>&#8211; het <strong>welzijn en de inzetbaarheid van talent<\/strong> te versterken<\/p>\n<p>&#8211; de <strong>digitale transformatie<\/strong> te versnellen<\/p>\n<p>&#8211; de <strong>duurzame ontwikkelingsdoelstellingen<\/strong> op te nemen in de bedrijfsstrategie<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Raadleeg\u00a0 onze <a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/MPG_21_Trends_FullDeck.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>infografiek <\/strong><\/a>en het\u00a0 <strong><a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/MPG_21_Trends_FullDeck.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">volledige rapport\u00a0 ManpowerGroup&#8217;s\u00a0<em>Top\u00a021 Trends in 2021<\/em><\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/MPG_21_Trends_Infographic_2021.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-5513 size-full\" src=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/MPG_21_Trends_Infographic_2021.png\" alt=\"\" width=\"1700\" height=\"4574\" srcset=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/MPG_21_Trends_Infographic_2021.png 1700w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/MPG_21_Trends_Infographic_2021-111x300.png 111w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/MPG_21_Trends_Infographic_2021-381x1024.png 381w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/MPG_21_Trends_Infographic_2021-768x2066.png 768w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/MPG_21_Trends_Infographic_2021-571x1536.png 571w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/MPG_21_Trends_Infographic_2021-761x2048.png 761w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/MPG_21_Trends_Infographic_2021-54x146.png 54w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/MPG_21_Trends_Infographic_2021-19x50.png 19w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/MPG_21_Trends_Infographic_2021-28x75.png 28w\" sizes=\"(max-width: 1700px) 100vw, 1700px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ManpowerGroup heeft 21 trends ge\u00efdentificeerd die de arbeidswereld in het post-coronatijdperk op globaal niveau vormgeven. &#8216;een nieuwe arbeidswereld&#8217; gaat open &nbsp; Naar aanleiding van de dag<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5507,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[50],"tags":[120,463,462,60],"class_list":["post-5524","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualiteit","tag-arbeidsmarkt","tag-nwow-nl","tag-wereld-van-werk","tag-werkgelegenheid"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5524","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5524"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5524\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5541,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5524\/revisions\/5541"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5507"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5524"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5524"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5524"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}