{"id":744,"date":"2017-03-02T15:30:40","date_gmt":"2017-03-02T14:30:40","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.manpowergroup.be\/nl\/developpement-durable\/"},"modified":"2025-10-20T10:16:18","modified_gmt":"2025-10-20T08:16:18","slug":"duurzaamheid","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/manpowergroup.be\/nl\/duurzaamheid\/","title":{"rendered":"Duurzaamheid"},"content":{"rendered":"<h1>Duurzaamheid<\/h1>\n<p class=\"p1\">Bij <strong>ManpowerGroup<\/strong> willen we een positieve bijdrage leveren aan de veranderingen in de samenleving door de arbeidswereld beter te maken.<\/p>\n<p class=\"p1\">ManpowerGroup werd 75 jaar geleden opgericht om mensen aan zinvol werk te helpen. Het principe <b>\u2018Doing Well By Doing Good\u2019<\/b> (<i>goed doen door het goede te doen<\/i>) \u2013 wat in 1948 al de drijvende kracht was van onze oprichter Elmer Winter \u2013 is nog steeds van toepassing op ManpowerGroup. Wij blijven ons vasthouden aan dezetweeledige doelstelling: winst genereren voor onze aandeelhouders en waarde cre\u00ebren voor al onze stakeholders, werknemers, uitzendkrachten en medewerkers, kandidaten, klanten, leveranciers, partners, gemeenschappen en de samenleving in het algemeen.<\/p>\n<p class=\"p1\">Wat we vandaag ondernemen op de arbeidsmarkt, berust op dit basisprincipe en op de waarden van ManpowerGroup (People, Knowledge, Innovation): <b>Wij geloven dat duurzame en zinvolle jobs de wereld kan veranderen<\/b>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><iframe title=\"The Future Belongs to Workers\" width=\"1200\" height=\"675\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/tVLgaJpwHjM?feature=oembed&#038;enablejsapi=1&#038;origin=https:\/\/manpowergroup.be\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2><\/h2>\n<h2 class=\"p1\">Ons plan om de wereld te veranderen<\/h2>\n<p class=\"p1\">Ons plan voor duurzame ontwikkeling (\u2018Working to Change the World\u2019) is erop gericht de uitdagingen van de arbeidsmarkt aan te gaan op basis van <b>drie prioriteiten (ESG)<\/b>, door ons te concentreren op de domeinen waarop we de meeste invloed hebben:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"p1\"><b>De Planeet<\/b>, door een antwoord te bieden op de klimaatcrisis;<\/li>\n<li class=\"p1\"><b>Mensen en Welvaart<\/b>, door talent centraal te stellen in onze aanpak;<\/li>\n<li class=\"p1\"><b>De Principes van Goed Bestuur<\/b>,door hoge ethische normen te stellen.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p3\"><span class=\"s1\">Meer info over onze\u00a0<b>ESG strategie op onze <\/b><a href=\"https:\/\/www.manpowergroup.com\/en\/sustainability\"><span class=\"s2\">global website.<\/span><\/a><\/span><\/p>\n<p class=\"p3\"><b><a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/1-ESG_priorities_-without-SDG_FR-.png\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-10544\" src=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/1-ESG_priorities_-without-SDG_NL-.png\" alt=\"\" width=\"2560\" height=\"1450\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/2-SDG-SCRERENSHOT.png\"><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-10547 alignleft\" src=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/2-SDG-SCRERENSHOT.png\" alt=\"\" width=\"345\" height=\"232\" srcset=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/2-SDG-SCRERENSHOT.png 468w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/2-SDG-SCRERENSHOT-300x202.png 300w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/2-SDG-SCRERENSHOT-217x146.png 217w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/2-SDG-SCRERENSHOT-50x34.png 50w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/2-SDG-SCRERENSHOT-111x75.png 111w\" sizes=\"(max-width: 345px) 100vw, 345px\" \/><\/a><\/b><\/p>\n<p class=\"p1\"><b>Ons plan \u2018Working to Change the World\u2019 ondersteunt de duurzaamheidsprincipes van het <\/b><a href=\"https:\/\/unglobalcompact.org\/\"><span class=\"s1\"><b>Global Compact<\/b><\/span><\/a><b> van de VN en de <\/b><a href=\"https:\/\/sdgs.un.org\/goals\"><span class=\"s1\"><b>Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen<\/b><\/span><\/a><b> van de VN.<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\">We zijn actief betrokken bij de Verenigde Naties (VN) sinds we het Global Compact in 2006 ondertekenden. In 2015 stelde de VN de 17 Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen (SDG&#8217;s) vast, het actieplan voor een duurzamere toekomst. We zetten ons in om alle doelen te bevorderen en richten ons vooral op de doelen waar we de grootste impact kunnen hebben.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 class=\"p5\">Onze ethische en sociale engagementen<\/h2>\n<p class=\"p1\">We zetten ons in voor een <b>verantwoorde en transparante<\/b> bedrijfsvoering, stellen <b>hoge ethische normen<\/b> voor onze sector en onze supply chain en hanteren de beste praktijken op het gebied van <b>corporate governance<\/b>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.manpowergroup.com\/en\/about\/ethics\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-10550\" src=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/3-CODE-CONDUCT-thumbnail-NL.png\" alt=\"\" width=\"834\" height=\"469\" \/><\/a><\/p>\n<p class=\"p1\">ManpowerGroup is gegroeid op basis van een cultuur van eerlijkheid, integriteit en verantwoordelijkheid, en we geloven dat deze cultuur voor ons een sterk concurrentievoordeel blijft. Onze <a href=\"https:\/\/www.manpowergroup.com\/en\/about\/ethics\"><span class=\"s1\"><b>Code van Zakelijk Gedrag en Bedrijfsethiek<\/b><\/span><\/a> is een leidraad die bijdraagt tot ons toekomstige succes door deze cultuur in stand te helpen houden. Het biedt al onze collega&#8217;s en partners een leidraad om volgens de hoogste ethische normen zaken te doen.<a href=\"https:\/\/www.manpowergroup.com\/en\/about\/ethics\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<\/a><\/p>\n<p class=\"p1\">Ons document <span class=\"s1\"><b>&#8216;Beleiden inzake ESG &amp; Duurzaamheid\u2019<\/b><\/span><span class=\"Apple-converted-space\"> (<strong><a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/ManpowerGroup-Policies-2025-_-first-part-BENL.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Deel 1<\/a> <\/strong>&#8211; <strong><a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/ManpowerGroup-Policies-2025-_-second-part-BENL.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Deel 2<\/a>) <\/strong><\/span>beschrijft onze verschillende engagementen ter ondersteuning van ons plan om de wereld te veranderen.<\/p>\n<ul>\n<li class=\"p14\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-10553\" src=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/4-COVER-POLICIES-NL.png\" alt=\"\" width=\"279\" height=\"397\" \/>Beleid inzake ESG en duurzame ontwikkeling<\/li>\n<li class=\"p15\">Mensenrechtenbeleid<\/li>\n<li class=\"p15\">Gezondheids-Veiligheids- en Welzijnsbeleid<\/li>\n<li class=\"p15\">Beleid inzake Non-Discriminatie\/Diversiteit\/Gelijkheid\/Inclusie\/Samenhorigheid (DEIB)<\/li>\n<li class=\"p15\">Beleid inzake de bestrijding van alle vormen van moderne slavernij<\/li>\n<li class=\"p15\">Anticorruptiebeleid<\/li>\n<li class=\"p15\">Beleid inzake giften, entertainment en sponsoring<\/li>\n<li class=\"p15\">Milieubeleid<\/li>\n<li class=\"p15\">Beleid inzake sociale dialoog<\/li>\n<li class=\"p15\">Informatiebeveiligingsbeleid<\/li>\n<li class=\"p15\">Beleid inzake verantwoord en duurzaam aankopen<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 class=\"p5\">Duurzaamheidsrapporten<\/h2>\n<p class=\"p1\">Wij geloven dat transparantie vertrouwen schept en aanzienlijke vooruitgang mogelijk maakt. Daarom zetten we ons in om <a href=\"https:\/\/www.manpowergroup.com\/en\/sustainability\/reports\"><span class=\"s1\"><b>ESG-informatie<\/b><\/span><\/a> te publiceren en transparant te rapporteren over ons beleid, onze procedures en onze prestaties.<\/p>\n<p class=\"p1\">Onze \u2018<span class=\"s1\"><b>Working to Change the World\u2019 ESG Rapporten<\/b> <\/span>geven een gedetailleerd overzicht van ons streven naar een duurzamere toekomst en van de vooruitgang die we in <a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/2023-2024-ESG-Report-ManpowerGroup-Belgium.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"s2\">Belgi\u00eb<\/span><\/a> en <a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Global-ESG-Report-ManpowerGroup.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"s2\">wereldwijd<\/span><\/a> boeken op het gebied van onze drie ESG-pijlers.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-14893 aligncenter\" src=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/cover-esg-report-2025-1-300x168.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"168\" srcset=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/cover-esg-report-2025-1-300x168.png 300w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/cover-esg-report-2025-1-1024x575.png 1024w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/cover-esg-report-2025-1-768x431.png 768w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/cover-esg-report-2025-1-260x146.png 260w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/cover-esg-report-2025-1-50x28.png 50w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/cover-esg-report-2025-1-134x75.png 134w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/cover-esg-report-2025-1.png 1147w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/2023-2024-ESG-Report-ManpowerGroup-Belgium.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>2023-2024 Belgium ESG Report<\/strong><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.manpowergroup.com\/en\/insights\/report\/manpowergroup-2025-sustainability-report\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>2024-2025 Global ESG Report<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 class=\"p5\">EcoVadis certificatie<\/h2>\n<p class=\"p1\"><b>ManpowerGroup BeLux behaalde &#8216;Platinum&#8217; voor MVO en duurzaamheid op het EcoVadisplatform<\/b>\u00a0dat de ethische, sociale en ecologische prestaties van leveranciers beoordeelt.<\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><a href=\"https:\/\/ecovadis.com\/nl\/\"><b>EcoVadis<\/b><\/a><\/span><b> is de meest vertrouwde zakelijke duurzaamheidsratings ter wereld<\/b>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"p12\"><a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/2-EcoVadis-Thumbnail-Platinum-NL.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-13679 size-large\" src=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/2-EcoVadis-Thumbnail-Platinum-NL-1024x536.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"536\" srcset=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/2-EcoVadis-Thumbnail-Platinum-NL-1024x536.png 1024w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/2-EcoVadis-Thumbnail-Platinum-NL-300x157.png 300w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/2-EcoVadis-Thumbnail-Platinum-NL-768x402.png 768w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/2-EcoVadis-Thumbnail-Platinum-NL-260x136.png 260w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/2-EcoVadis-Thumbnail-Platinum-NL-50x26.png 50w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/2-EcoVadis-Thumbnail-Platinum-NL-143x75.png 143w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/2-EcoVadis-Thumbnail-Platinum-NL.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"p1\">De\u00a0<b>methodologie<\/b>\u00a0steunt op internationale standaarden voor duurzame ontwikkeling, zoals het Global Reporting Initiative, het Globaal Pact van de Verenigde Naties, de internationale arbeidsnormen van het Internationaal Arbeidsbureau en de ISO 26000-norm Deze methodologie is gebaseerd op\u00a0<b>21 criteria onderverdeeld in 4 thema\u2019s:<\/b>\u00a0<b>milieu, HR-praktijken en mensenrechten, bedrijfsethiek en governance, en een verantwoorde aankoopprocedure.<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\"><b>In 2023 werd ManpowerGroup BeLux bekroond met de Platimum Medaille<\/b><b>\u00a0met een score van 77\/100,<\/b> wat ons in de Top 1% plaatst van de best beoordeelde bedrijven in onze sector.<\/p>\n<p class=\"p22\"><span class=\"s9\"><b>Meer informatie:\u00a0 <\/b><a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/nl\/2025\/01\/15\/manpowergroup-belux-behaalt-de-ecovadis-platinum-medaille-voor-zijn-prestaties-op-het-gebied-van-duurzaamheid\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"s2\"><b>ManpowerGroup Knowledge Center<\/b><\/span><b><br \/>\n<\/b><\/a><b>Gedetailleerde resultaten:<\/b> <a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/6-CSR_-Assessment_-Report-MANPOWERGROUP_BELUX_GROUP_EcoVadis-12_2024-NL.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"s2\"><b>ManpowerGroup BeLux EcoVadis Scorecard<\/b><\/span><\/a><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/nl\/join-us\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-10597 size-full\" src=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/MicrosoftTeams-image.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"296\" srcset=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/MicrosoftTeams-image.png 1024w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/MicrosoftTeams-image-300x87.png 300w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/MicrosoftTeams-image-768x222.png 768w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/MicrosoftTeams-image-260x75.png 260w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/MicrosoftTeams-image-50x14.png 50w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/MicrosoftTeams-image-150x43.png 150w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Duurzaamheid Bij ManpowerGroup willen we een positieve bijdrage leveren aan de veranderingen in de samenleving door de arbeidswereld beter te maken. ManpowerGroup werd 75 jaar geleden<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-744","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/744","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=744"}],"version-history":[{"count":67,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/744\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15087,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/744\/revisions\/15087"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=744"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}