IT Talent Acquisition Specialist

Experis rekruteert ook voor Experis! Bij Experis verbinden we IT-expertise met bedrijven die op zoek zijn naar talentvolle professionals. Experis is het IT gespecialiseerde onderdeel van ManpowerGroup. Werken bij ManpowerGroup betekent werken bij de pionier in de recruitmentsector! Met jarenlange ervaring en een sterke reputatie zijn wij de expert in het vinden van de perfecte match tussen kandidaten en werkgevers. Onze kernwaarden? Mensen, Kennis en Innovatie.

Heb jij zin in een nieuwe uitdaging binnen de wereld van IT-staffing en consultancy? An en haar team zoeken een gedreven IT Talent Acquisition Specialist om hun team in Brussel te versterken. Jij ondersteunt onze Business Developers met het vinden van de beste IT-professionals en freelancers, en zorgt voor succesvolle matches tussen talent en klant. Bij Experis staan samenwerking en groei centraal. We bieden een stimulerende omgeving waar jij je vaardigheden verder kunt ontwikkelen en waardevolle ervaring kunt opdoen.

Over de functie:

Als IT Talent Acquisition specialist werk je als gespecialiseerde recruiter binnen jouw verticale markt, met een sterke focus op IT-kandidaten en functies. Je zoekt naar gespecialiseerde IT-professionals en passende functies, waarbij je je baseert op een grondige analyse van de rekruteringsbehoeften en de specifieke eisen van de klants, dankzij de info’s van de Business Developers. Je gebruikt de juiste rekruteringskanalen en je netwerk om actief op zoek te gaan naar talent.

Met jouw expertise binnen de IT-sector voer je uitgebreide screenings en diepgaande interviews. Je test niet alleen de vaardigheden en competenties van kandidaten binnen het IT-domein, maar beoordeelt ook hun persoonlijkheid om te verzekeren dat ze goed passen bij de functie en het team.

Als echte partner van de Business Developers speel je een cruciale rol in het aantrekken van geschikte IT-kandidaten. Samen zorgen jullie voor een succesvolle match tussen klant en kandidaat.

Dit breng je mee:

• Bachelor- of masterdiploma.
• Ervaring in recruitment, bij voorkeur in de IT-sector,
• Affiniteit met informatietechnologie en een basiskennis van IT-termen.
• Vloeiend in het Nederlands, met een goede beheersing van het Frans en het Engels.
• Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden, met een sterke klantgerichte instelling.
• Een proactieve houding, waarbij je zelfstandig werkt maar ook effectief samenwerkt binnen een team.
• Organisatorisch sterk, met oog voor detail en het vermogen om meerdere vacatures tegelijk te managen.

Bij Experis waarderen we jouw inzet en dat laten we zien met een aantrekkelijk pakket aan voordelen:

• Salaris op basis van ervaring.
• Maaltijd- en ecocheques.
• Bonusregeling.
• Cafetariaplan, met keuze uit verschillende opties.
• Groeps- en hospitalisatieverzekering.
• 32 vakantiedagen.
• Opleidingstraject op maat.
• Bedrijfswagen met tankkaart (voor juniors na 6 maanden).
• GSM en laptop.
• Nettovergoeding.
• Een leuke werksfeer en een kantoor met gemakkelijke parkeerplaats.

Klinkt dit als de uitdaging die je zoekt? Solliciteer nu en word onderdeel van ons team bij Experis als IT Talent Acquisition Specialist!