Recruteur Onsite

Travailler chez Manpower, c’est rejoindre le pionnier du secteur! Nous sommes fiers de nos valeurs : People, Knowledge et Innovation. Ici, vous ne serez pas qu’un numéro ; vous ferez partie d’une équipe qui valorise chaque talent et qui s’efforce de transformer la façon dont les entreprises et les candidats se rencontrent. Prêt à faire une différence dans la vie des gens ? Devenir recruteur chez Manpower pourrait être votre prochain challenge ! Chez Manpower Onsite, vous avez la possibilité de jouer un rôle central en recrutant et en sélectionnant des intérimaires pour de grandes entreprises.

En tant que recruteur Onsite chez Manpower, vos journées seront aussi dynamiques qu’une montagne russe ! Vous aurez la responsabilité de chercher activement des candidats potentiels tout en vous assurant de trouver le “perfect match” entre eux et notre client principal. Cela implique d’écouter et d’analyser les besoins spécifiques de ce client, puis de mener des entretiens, faire passer d’éventuels tests et sélectionner les candidats les plus prometteurs.

Votre rôle est aussi celui d’un guide : vous entretiendrez des relations avec les candidats, les accompagnant tout au long du processus d’embauche. Vous collaborerez étroitement avec notre client, développant une relation commerciale solide et découvrant de nouvelles opportunités. En parallèle, vous gérerez les opérations quotidiennes, comme la préparation et la signature des contrats, le suivi qualité et la gestion administrative impeccable des dossiers.

Et oui, il y a aussi des tâches administratives à gérer, comme le suivi des informations des candidats et la création de rapports sur vos activités de recrutement. Qui a dit que les recruteurs ne pouvaient pas être multitâches ?

Qui êtes-vous?

Vous êtes communicatif, orienté résultats et à l’aise avec l’outil informatique ? Parfait ! Vous avez une passion pour le travail avec les gens et un flair pour dénicher le bon candidat. Une bonne communication et une attitude proactive sont essentielles dans ce rôle de recruteur. De plus, une organisation impeccable et une attention au détail vous serviront bien pour mener à bien ce rôle multi-casquettes. Une expérience en recrutement ou en RH serait un plus, mais ce n’est pas un obstacle. Ce qui compte vraiment, c’est votre volonté d’apprendre et de grandir dans ce rôle. Pour finir, vous disposez du permis B.

Chez Manpower, nous prenons soin de nos collègues. Voyez ce qui vous attend:

• Un salaire basé sur votre expérience.
• Des chèques-repas et des écochèques.
• Un système de bonus.
• Un plan cafétéria avec plusieurs options au choix.
• Une assurance groupe et hospitalisation.
• 32 jours de congé.
• Une ambiance de travail agréable
• Un parcours de formation sur mesure, incluant du coaching en groupe et individuel.

Envie de nous rejoindre ? Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière chez Manpower !