Business Manager National Life Sciences (contracting)

Jefferson Wells recrute aussi pour Jefferson Wells ! Chez Jefferson Wells, nous connectons l’expertise en Life Sciences avec des entreprises à la recherche de professionnels talentueux.

Nous recherchons un(e) Business Manager dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe Life Sciences (Contracting) national. Ce poste offre une belle opportunité d’allier réflexion stratégique, proximité avec les talents et esprit commercial pour faire grandir notre activité.

Vos missions :

• Piloter la stratégie de développement pour la division Life Sciences Contracting en Belgique.
• Manager et accompagner une équipe dédiée (Talent Acquisition Specialists, Team Leader et Business consultants) en assurant une forte cohésion et un excellent esprit d’équipe.
• Développer et entretenir des relations commerciales solides avec des clients stratégiques dans le secteur des Life Sciences.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales, négocier des contrats et maximiser les résultats.
• Assurer la gestion et le suivi des projets, en garantissant la qualité des services fournis.
• Promouvoir la culture d’excellence et d’innovation, en mettant l’accent sur le développement personnel et professionnel des collaborateurs.

Profil recherché :

• Expérience en management d’équipe (sales& recrutement) dans le domaine des Life Sciences
• Une très bonne maitrise du service de la consultance
• Excellente maîtrise de la gestion commerciale et stratégique dans un environnement compétitif.
• Fortes compétences en leadership, avec une capacité à motiver et à faire grandir une équipe.
• Sens aigu des affaires et du client, avec une orientation claire vers les résultats.
• Un excellent esprit d’équipe, associé à une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques.
• Vous parlez couramment le Français et L’Anglais. Le Néerlandais est un atout.
• Un réseau solide dans le secteur des Life Sciences serait un plus.

Chez Jefferson Wells, nous valorisons votre engagement et offrons un ensemble d’avantages attractifs :

• Un salaire basé sur votre expérience.
• Des chèques-repas et éco-chèques.
• Un système de bonus.
• Un plan cafétéria avec un large éventail d’options.
• Une assurance groupe et une assurance hospitalisation.
• 32 jours de congés.
• Un parcours de formation personnalisé.
• Une voiture de société avec carte carburant (pour les juniors après 6 mois).
• Un GSM et un ordinateur portable.
• Une indemnité nette.
• Une ambiance de travail agréable et des bureaux avec un parking facile d’accès.

Cette opportunité vous intéresse ? Postulez maintenant! Nous avons hâte de découvrir votre vision et vos ambitions !