{"id":9647,"date":"2023-03-29T12:04:16","date_gmt":"2023-03-29T10:04:16","guid":{"rendered":"https:\/\/manpowergroup.be\/?p=9647"},"modified":"2023-04-22T17:23:59","modified_gmt":"2023-04-22T15:23:59","slug":"manpowergroup-remporte-le-hr-excellence-award-best-staffing-sourcing-company-pour-la-troisieme-annee-consecutive","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/2023\/03\/29\/manpowergroup-remporte-le-hr-excellence-award-best-staffing-sourcing-company-pour-la-troisieme-annee-consecutive\/","title":{"rendered":"ManpowerGroup remporte le HR Excellence Award \u2018Best Staffing & Sourcing Company \u2018 pour la troisi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive"},"content":{"rendered":"

La\u00a0 c\u00e9r\u00e9monie de la 13e\u00a0\u00e9dition des HR Excellence Awards<\/a> <\/strong>a r\u00e9compens\u00e9 les meilleurs prestataires RH<\/strong> de l\u2019ann\u00e9e en Belgique au terme d\u2019un processus rigoureux. Un jury d\u2019experts en ressources humaines a choisi, \u00e0 travers 12 cat\u00e9gories, les projets et les strat\u00e9gies les plus innovantes pr\u00e9sent\u00e9es par des soci\u00e9t\u00e9s \u2018consid\u00e9r\u00e9es comme\u00a0 des\u00a0 exemples \u00e0 suivre dans le secteur\u2018 lors d\u2019une enqu\u00eate men\u00e9e au pr\u00e9alable aupr\u00e8s de 1500 professionnels des ressources humaines. Le verdict du jury qui comptait pour 70 % a \u00e9t\u00e9 pond\u00e9r\u00e9 par les votes publics de la communaut\u00e9 RH \u00a0\u00e0 concurrence de 30%. Manpower s\u2019est impos\u00e9 dans la cat\u00e9gorie \u2018Best Staffing & Sourcing Company\u2019<\/a> pour la troisi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive avec son projet \u2018Talent Knows No Border\u2019<\/strong> qui apporte une r\u00e9ponse innovante aux p\u00e9nuries structurelles de main-d\u2019oeuvre en favorisant la mobilit\u00e9 au sein de l\u2019Union Europ\u00e9enne.<\/p>\n

\u00a0<\/strong>Gagner cet Award pour la troisi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive est une \u00e9norme fiert\u00e9 pour toutes nos \u00e9quipes.\u00a0Le projet pr\u00e9sent\u00e9 cette ann\u00e9e est au c\u0153ur de la raison d\u2019\u00eatre de Manpower qui vise \u00e0 proposer des emplois et des perspectives d\u2019avenir \u00e0 toutes les personnes sur le march\u00e9 de l\u2019emploi,<\/strong> et en particulier cette ann\u00e9e aux r\u00e9fugi\u00e9s arriv\u00e9s d\u2019Ukraine. Mais au-del\u00e0 de sa dimension soci\u00e9tale, notre projet d\u00e9montre que les p\u00e9nuries qui touchent 80% des entreprises en Belgique ne sont pas une fatalit\u00e9. Notre r\u00f4le de prestataire RH est de rechercher des solutions innovantes afin d\u2019augmenter l\u2019offre de comp\u00e9tences et permettre \u00e0 nos clients de disposer des talents dont ils besoin pour assurer leur croissanc<\/strong>e.<\/em><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

<\/h2>\n

Le Talent n\u2019a pas de fronti\u00e8re<\/strong><\/h2>\n

Le projet mis en \u0153uvre par Manpower en Belgique illustre l\u2019une des tendances mises en \u00e9vidence dans l\u2019\u00e9tude \u2018The New Human Age\u2019<\/a> <\/strong>de ManpowerGroup pr\u00e9sent\u00e9e lors du Forum \u00e9conomique mondial de Davos. La Tendance 13 \u2018 Le Talent ne conna\u00eet pas de fronti\u00e8re\u2019 \u00a0<\/a><\/strong>explique en effet que \u2018tout le monde veut embaucher au niveau local, mais que la r\u00e9alit\u00e9 est devenue mondiale<\/em>\u2019.\u00a0<\/strong> C’est particuli\u00e8rement vrai dans l’UE, o\u00f9 les entreprises peuvent profiter de la libre circulation des travailleurs, conform\u00e9ment \u00e0 l’article 45 du trait\u00e9 sur le fonctionnement de l’UE, une opportunit\u00e9 encore trop peu utils\u00e9e par nos entreprises.<\/p>\n

\u00ab Les citoyens de l’UE ont le droit de chercher un emploi dans un autre pays de l’UE, d’y travailler sans avoir besoin d’un permis de travail, d’y r\u00e9sider \u00e0 cette fin, d’y rester m\u00eame apr\u00e8s la fin de l’emploi et de b\u00e9n\u00e9ficier de l’\u00e9galit\u00e9 de traitement avec les ressortissants nationaux en mati\u00e8re d’acc\u00e8s \u00e0 l’emploi, de conditions de travail et de tous les autres avantages sociaux et fiscaux.\u00a0\u00bb <\/em><\/p>\n

Le dossier pr\u00e9sent\u00e9 lors des HR Excellence Awards comprenait deux volets<\/strong>\u00a0: le premier pr\u00e9sente une solution de sourcing et d\u2019activation de candidats en provenance des pays de l\u2019Es<\/strong>t, le deuxi\u00e8me met le focus sur un projet sur mesure de recrutement et de mobilit\u00e9 internationale pour le secteur logistique.<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

<\/h2>\n

Recruter et activer les talents d\u2019autres nationalit\u00e9s et cultures<\/strong><\/h2>\n

Il existe de nombreux viviers de talents inexploit\u00e9s sur le march\u00e9 du travail en Belgique. Ils constituent un potentiel pour rem\u00e9dier aux p\u00e9nuries de talents. Lanc\u00e9 en Flandre occidentale lors la mise en place de la libre circulation des travailleurs en provenance des pays de l\u2019Est de l\u2019UE, le projet Cross Border Connection<\/strong> de Manpower vise \u00e0 attirer des travailleurs qualifi\u00e9s en provenance des pays de l\u2019Est ou \u00e0 activer les ressortissants de ces pays vivant en Belgique<\/strong>, qu\u2019il s\u2019agisse de Polonais, de Roumains ou d\u2019Estoniens.\u00a0 Au contact des diff\u00e9rentes communaut\u00e9s, l\u2019\u00e9quipe Cross Border Connection a b\u00e2ti au fil des ans\u00a0 un pool important de talents dans de nombreuses qualifications techniques op\u00e9rantionnelles afin de r\u00e9pondre aux besoins des entreprises.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

L\u2019\u00e9quipe de Manpower est compos\u00e9e de consultants originaires de Pologne, ce qui permet d\u2019offrir un service personnalis\u00e9<\/strong> qui, \u00e0 c\u00f4t\u00e9 des aspect de sourcing et de s\u00e9lection proprement dit incluent une assistance au niveau administratif et humain. \u00a0Tout est mis en \u0153uvre pour faciliter l\u2019int\u00e9gration des candidats sur le march\u00e9 du travail et dans les entreprises o\u00f9 ils prestent, en commen\u00e7ant par la communication dans leur langue lors du sourcing sur les r\u00e9seaux socieux ou dans leur communaut\u00e9,\u00a0 coaching lors de la mise au travail ou des services compl\u00e9mentaires pour les aider au quotidien dans leurs d\u00e9marches administratives. Dans le m\u00eame temps, Manpower aide ses clients \u00e0 b\u00e2tir une main-d\u2019\u0153uvre diversifi\u00e9e et inclusive et compte \u00e0 ce jour plus de 250 FTE au travail en provenance des pays de l\u2019Est, au service de 189 clients issus de nombreux secteurs (agro-alimentaire, b\u00e9ton, m\u00e9tallurgie, horeca etc.).<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

<\/h2>\n

RSE et focus sur l\u2019Ukraine<\/strong><\/h2>\n

Avec l\u2019engagement r\u00e9cent d\u2019une consultante ukrainienne vivant en Belgique, Manpower a pu renforcer son engagement soci\u00e9tal, en activant des candidats r\u00e9fugi\u00e9s ukrainiens. \u00a0Le projet, qui est men\u00e9 en \u00a0partenariat avec Travi Oekraine Project<\/a> <\/strong>(organisme de formation du secteur de l’int\u00e9rim) et est soutenu par la R\u00e9gion flamande, a d\u00e9j\u00e0 permis de mettre d\u00e9j\u00e0 une dizaine de r\u00e9fugi\u00e9s au travail.<\/p>\n

C\u2019est la cas notamment de Anna<\/strong> qui\u00a0 menait une vie harmonieuse \u00e0 Rivne (Ukraine) et travaillait dans le secteur forestier en tant que secr\u00e9taire de direction. Contrainte de fuir avec ses enfants apr\u00e8s l\u2019invasion russe apr\u00e8s avoir d\u00fb laisser son mari sur place, elle a r\u00e9joint la Belgique. Entr\u00e9e en contact avec Manpower, elle travaille \u00e0 pr\u00e9sent comme ouvri\u00e8re de production dans une entreprise agro-alimentaire en Flandre occidentale. Le travail n’est pas loin de chez elle, et Anna b\u00e9n\u00e9ficie du soutien de ses coll\u00e8gue set de l\u2019encadrement de l\u2019 \u00e9quipe CBC de Manpower.<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Projet Katoen Natie<\/strong><\/h2>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Le deuxi\u00e8me projet pr\u00e9sent\u00e9 lors des HR Excellence Awards\u00a0 concerne un projet de recrutement r\u00e9alis\u00e9 pour Katoen Natie, l\u2019un des plus grands employeurs du Port d\u2019Anvers, \u00e0 la recherche de talents logistiques \u00a0avec du potentiel, pr\u00eats \u00e0 occuper des fonctions de leadership dans le futur.<\/strong>\u00a0 En raison de la difficult\u00e9 \u00e0 trouver des profils sur le march\u00e9 belge, Manpower a mis en place en un temps record une solution de recrutement et de mobilit\u00e9 au niveau international en partenariat avec Manpower Portugal. Pour y arriver Manpower s\u2019est inspir\u00e9 de la Tendance 3 du\u00a0 rapport The New Human Age<\/a>,<\/strong> \u00e0 savoir que les dipl\u00f4mes ne sont plus le seul filtre lors d\u2019une s\u00e9lection de candidats mais que les employeurs doivent avant tout se concentrer sur le potentiel des candidats, leur motivation et les soft skills.<\/p>\n

La technologie a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 un soutien pr\u00e9cieux tout au long du processus de recrutement notamment\u00a0 l’outil PitchYou<\/strong>, un outil de recrutement num\u00e9rique via WhatsApp, qui facilite la communication avec les candidats et fournit des traductions automatiques et qualitatives dans la langue du candidat.<\/p>\n

Comme pour lors du projet CBC, la dimension humaine fait partie int\u00e9grante de l\u2019exp\u00e9rience offerte par Manpower aux candidats, avec une grande attention aux d\u00e9tails. Manpower a g\u00e9r\u00e9 de A \u00e0 Z la mobilit\u00e9 des candidats : v<\/strong>ols a\u00e9riens, accueil \u00e0 l\u2019a\u00e9roport, logement\u00a0 et service personnalis\u00e9 pour faciliter l\u2019int\u00e9gration avec notamment un City Tour convivial de la ville d\u2019Anvers ! \u00a0168 candidats ont pris part au processus de s\u00e9lection et une vingtaine ont pu d\u00e9marrer un emploi en Belgique.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

ManpowerBelgium HR Excellence Award Business Case\u00a0<\/strong><\/em><\/a><\/h2>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La\u00a0 c\u00e9r\u00e9monie de la 13e\u00a0\u00e9dition des HR Excellence Awards a r\u00e9compens\u00e9 les meilleurs prestataires RH de l\u2019ann\u00e9e en Belgique au terme d\u2019un processus rigoureux. Un jury [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":9682,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[673,675,676,412,674,678,366,38,679,680,677],"class_list":["post-9647","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","tag-673","tag-best-staffing-sourcing-company","tag-cross-border-connection","tag-hr-excellence-awards","tag-hr-excellence-awards-2023","tag-international-mobility","tag-manpower-2","tag-manpowergroup","tag-migration","tag-relocation","tag-talent-knows-no-border"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9647","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9647"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9647\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9897,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9647\/revisions\/9897"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9682"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9647"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9647"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9647"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}