{"id":7241,"date":"2021-11-27T10:50:32","date_gmt":"2021-11-27T09:50:32","guid":{"rendered":"https:\/\/manpowergroup.be\/?p=7241"},"modified":"2022-12-08T15:14:03","modified_gmt":"2022-12-08T14:14:03","slug":"developpement-durable-le-plan-daction-de-manpowergroup-pour-changer-le-monde-esg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/2021\/11\/27\/developpement-durable-le-plan-daction-de-manpowergroup-pour-changer-le-monde-esg\/","title":{"rendered":"D\u00e9veloppement durable : le plan de ManpowerGroup pour changer le monde (#ESG)"},"content":{"rendered":"<p>Aujourd\u2019hui plus que jamais, le <strong>d\u00e9veloppement durable<\/strong> doit s\u2019inscrire au coeur de la strat\u00e9gie des entreprises. \u00a0Depuis ses origines, les <strong>valeurs <\/strong>de ManpowerGroup inspirent son action sur le march\u00e9 de l\u2019emploi et dans la soci\u00e9t\u00e9 en g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n<p>Depuis 2006, la strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement durable du groupe s\u2019est structur\u00e9e et amplifi\u00e9e avec l\u2019affirmation de son soutien et la promotion des principes des Nations Unies <strong>(UN Global Compact)<\/strong> dans les domaines des droits humains, des pratiques de l\u2019\u00e9thique et des normes internationales du travail et ensuite la liaison de nos <strong>piliers CSR<\/strong> avec les <strong>Objectifs de D\u00e9veloppement Durable (SDG)<\/strong>. ManpowerGroup a mis en place de nombreux plans d\u2019action et communiqu\u00e9 ses r\u00e9sultats avec transparence dans nos <strong>rapports soci\u00e9taux<\/strong>, jusqu\u2019au dernier rapport 2021 <a href=\"https:\/\/library.manpowergroup.eu\/story\/working-to-change-the-world-2022\/page\/1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Working to Change the World<\/strong><\/a>. Nous avons \u00e9galement obtenu de nombreuses certifications comme <a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/2020\/06\/15\/manpowergroup-belux-a-nouveau-medaille-dor-sur-la-plateforme-de-notation-de-developpement-durable-ecovadis\/\"><strong>EcoVadis<\/strong><\/a> ou le <a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/2021\/02\/12\/manpower-recompense-pour-son-engagement-en-faveur-de-la-diversite-et-linclusion-lors-de-la-remise-des-labels-diversite-de-la-region-bruxelles-capitale\/\"><strong>Label Diversit\u00e9 de la R\u00e9gion Bruxelles-Capitale<\/strong><\/a> . Et c\u2019est une fiert\u00e9 de figurer sans interruption depuis 12 ans sur la <a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/2021\/03\/01\/manpowergroup-parmi-les-entreprises-les-plus-ethiques-au-monde-pour-la-douzieme-annee-consecutive\/\"><strong>liste des<\/strong> <strong>entreprises les plus \u00e9thique au monde par l\u2019Ethisphere Institute<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/ESG-journey1.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-7264 size-full\" src=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/ESG-journey1.png\" alt=\"\" width=\"1180\" height=\"664\" srcset=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/ESG-journey1.png 1180w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/ESG-journey1-300x169.png 300w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/ESG-journey1-1024x576.png 1024w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/ESG-journey1-768x432.png 768w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/ESG-journey1-260x146.png 260w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/ESG-journey1-50x28.png 50w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/ESG-journey1-133x75.png 133w\" sizes=\"(max-width: 1180px) 100vw, 1180px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><\/h2>\n<h2>Les trois priorit\u00e9s ESG de ManpowerGroup pour changer le monde<\/h2>\n<p>Afin de r\u00e9pondre aux enjeux du monde d\u2019aujourd\u2019hui, ManpowerGroup a d\u00e9fini <strong>trois nouvelles\u00a0priorit\u00e9s<\/strong> qui s\u2019inscrivent dans les nouveaux standards en mati\u00e8re de reporting en vigueur dans le domaine du d\u00e9veloppement durable : <strong>Planet<\/strong> (<strong>E<\/strong>nvironment), <strong>People &amp; Properity <\/strong>(<strong>S<\/strong>ocial), Principles of Governance (<strong>G<\/strong>overnance). Les trois piliers pr\u00e9c\u00e9dents (<strong>Ready for Work, Skilling Up, Diversity<\/strong>) sont regroup\u00e9s dans le nouveau pilier People. Pour chaque pilier, des objectifs pr\u00e9cis ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9finis au niveau international et ils seront d\u00e9clin\u00e9s au niveau belge. Dans un <a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/5_ESG_Targets21_-OnePager_PNG.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>OnePager<\/strong>,<\/a> ManpowerGroup a pr\u00e9sent\u00e9 dans le d\u00e9tail ses objectifs au niveau international.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/4_ESG_Plan_FR-1.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-7399 size-large\" src=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/4_ESG_Plan_FR-1-1024x658.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"658\" srcset=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/4_ESG_Plan_FR-1-1024x658.png 1024w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/4_ESG_Plan_FR-1-300x193.png 300w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/4_ESG_Plan_FR-1-768x494.png 768w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/4_ESG_Plan_FR-1-1536x988.png 1536w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/4_ESG_Plan_FR-1-2048x1317.png 2048w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/4_ESG_Plan_FR-1-227x146.png 227w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/4_ESG_Plan_FR-1-50x32.png 50w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/4_ESG_Plan_FR-1-117x75.png 117w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><\/h2>\n<h2>R\u00e9pondre \u00e0 l\u2019urgence climatique<\/h2>\n<p>M\u00eame si son impact sur le climat reste relativement limit\u00e9, <strong>ManpowerGroup a plac\u00e9 le climat parmi les trois priorit\u00e9s de sa strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement durable.<\/strong><\/p>\n<p>A l\u2019occasion de la conf\u00e9rence de Glasgow, ManpowerGroup a annonc\u00e9 que l&rsquo;initiative \u2018<strong><a href=\"https:\/\/sciencebasedtargets.org\/\">Science Based Targets (SBTi)<\/a>\u2019<\/strong>, l&rsquo;autorit\u00e9 de r\u00e9f\u00e9rence en mati\u00e8re d&rsquo;action climatique dans le monde de l\u2019entreprise, a valid\u00e9 ses objectifs ambitieux de r\u00e9duction des \u00e9missions de gaz \u00e0 effet de serre et d&rsquo;action positive sur le climat. Pr\u00e9sent dans 80 pays, ManpowerGroup s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 <strong>r\u00e9duire de 60% les \u00e9missions li\u00e9es \u00e0 ses activit\u00e9s op\u00e9rationnelles<\/strong> (Objectif 1 &amp; 2 &#8211; consommation d\u2019\u00e9nergie et d\u2019\u00e9lectricit\u00e9 dans les b\u00e2timents, voitures de soci\u00e9t\u00e9s etc.)\u00a0 et\u00a0 de 30%les \u00e9missions de la cha\u00eene d&rsquo;approvisionnement (Objectif 3\u00a0 \u2013 gestion des d\u00e9chets, voyages, mobilit\u00e9, fournisseurs) de 30% d&rsquo;ici 2030. Ces objectifs valid\u00e9s, fond\u00e9s sur la science climatique, jouent un r\u00f4le cl\u00e9 dans l&rsquo;ambition de ManpowerGroup d&rsquo;<strong>atteindre l\u2019objectif de z\u00e9ro \u00e9mission nette d&rsquo;ici 2045 au plus tard.<\/strong><\/p>\n<p>ManpowerGroup a choisi de suivre cette approche valid\u00e9e par la science climatique afin d\u2019\u00eatre totalement <strong>transparent d<\/strong>ans ce processus. <strong>ManpowerGroup joue un r\u00f4le de leader dans son secteur<\/strong>, car sur les plus de 4.200 entreprises du G20 qui ont fix\u00e9 des objectifs climatiques, seuls 20 % de ceux-ci sont fond\u00e9s sur des donn\u00e9es scientifiques.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/2_Science_Based-Targets.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-7260 size-large\" src=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/2_Science_Based-Targets-1024x535.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"535\" srcset=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/2_Science_Based-Targets-1024x535.png 1024w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/2_Science_Based-Targets-300x157.png 300w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/2_Science_Based-Targets-768x401.png 768w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/2_Science_Based-Targets-1536x803.png 1536w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/2_Science_Based-Targets-260x136.png 260w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/2_Science_Based-Targets-50x26.png 50w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/2_Science_Based-Targets-144x75.png 144w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/2_Science_Based-Targets.png 1621w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Une \u2018Planet Team\u2019 pour r\u00e9aliser les objectifs climatiques\u00a0 en Belgique et au Luxembourg<\/h2>\n<p>La <strong>\u2018Planet Team\u2019<\/strong> pluridisciplinaire mise en place par ManpowerGroup BeLux d\u00e9finira en 2022 des <strong>objectifs <\/strong>fond\u00e9s sur la science au niveau national (SBTi) et \u00e9tablira <strong>une nouvelle feuille de route climat<\/strong>. En parall\u00e8le, l\u2019\u00e9quipe poursuivra la <strong>mise en \u0153uvre des nombreux projets<\/strong> d\u00e9j\u00e0 lanc\u00e9s dans ce domaine, notamment <strong>l\u2019utilisation d\u2019\u00e9nergie verte, le verdissement du parc automobile, l\u2019objectif z\u00e9ro papier et la ma\u00eetrise totale du recyclage ou des actions li\u00e9es \u00e0 la mobilit\u00e9 et l\u2019extension du mod\u00e8le de travail hybride.<\/strong> Ces efforts pour le climat avaient permis \u00e0 ManpowerGroup BeLux d\u2019obtenir un score de 70% lors du dernier audit men\u00e9 en 2020 par <a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/2020\/06\/15\/manpowergroup-belux-a-nouveau-medaille-dor-sur-la-plateforme-de-notation-de-developpement-durable-ecovadis\/\"><strong>EcoVadis<\/strong><\/a>, la plateforme de r\u00e9f\u00e9rence pour l\u2019\u00e9valuation des performances de d\u00e9veloppement durable des fournisseurs. Avec ce score, ManpowerGroup BeLux se place dans le top 6% des entreprises de son secteur audit\u00e9es au niveau mondial par EcoVadis dans ce domaine.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Plus d\u2019informations dans notre <a href=\"https:\/\/resources.manpowergroup.com\/story\/working-to-change-the-world-2021\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ManpowerGroup ESG Report\u00a0 2021<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/resources.manpowergroup.com\/story\/working-to-change-the-world-2021\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-7242 size-large\" src=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/esg-report-screenshot-1024x721.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"721\" srcset=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/esg-report-screenshot-1024x721.png 1024w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/esg-report-screenshot-300x211.png 300w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/esg-report-screenshot-768x541.png 768w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/esg-report-screenshot-207x146.png 207w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/esg-report-screenshot-50x35.png 50w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/esg-report-screenshot-106x75.png 106w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/esg-report-screenshot.png 1171w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/ESG_Circles_FR.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-7301 size-full\" src=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/ESG_Circles_FR.png\" alt=\"\" width=\"2527\" height=\"1625\" srcset=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/ESG_Circles_FR.png 2527w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/ESG_Circles_FR-300x193.png 300w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/ESG_Circles_FR-1024x658.png 1024w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/ESG_Circles_FR-768x494.png 768w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/ESG_Circles_FR-1536x988.png 1536w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/ESG_Circles_FR-2048x1317.png 2048w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/ESG_Circles_FR-227x146.png 227w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/ESG_Circles_FR-50x32.png 50w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/ESG_Circles_FR-117x75.png 117w\" sizes=\"(max-width: 2527px) 100vw, 2527px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aujourd\u2019hui plus que jamais, le d\u00e9veloppement durable doit s\u2019inscrire au coeur de la strat\u00e9gie des entreprises. \u00a0Depuis ses origines, les valeurs de ManpowerGroup inspirent son action<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":7272,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[555,277,557,537,292,539,538,556,98,540,541],"class_list":["post-7241","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","tag-climat","tag-csr-2","tag-emplois-durables-fr","tag-esg","tag-gouvernance","tag-objectif-developpement-durable","tag-odd","tag-planete","tag-rse","tag-sbti","tag-sdg-fr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7241","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7241"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7241\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8906,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7241\/revisions\/8906"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7272"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7241"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7241"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7241"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}