{"id":3848,"date":"2020-06-09T06:50:04","date_gmt":"2020-06-09T04:50:04","guid":{"rendered":"https:\/\/manpowergroup.be\/?p=3848"},"modified":"2020-06-09T09:21:08","modified_gmt":"2020-06-09T07:21:08","slug":"intentions-de-recrutement-pour-le-3eme-trimestre-2020-au-plus-bas-depuis-17-ans-en-belgique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/2020\/06\/09\/intentions-de-recrutement-pour-le-3eme-trimestre-2020-au-plus-bas-depuis-17-ans-en-belgique\/","title":{"rendered":"Intentions de recrutement pour le 3\u00e8me trimestre 2020 au plus bas depuis 17 ans en Belgique"},"content":{"rendered":"<p><em>\u00a0* <\/em><em>Le barom\u00e8tre de l\u2019emploi de ManpowerGroup montre les premiers effets de la crise sanitaire du Covid-19 sur les intentions de recrutement des employeurs en Belgique et dans le monde.<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0* L<\/em><em>a Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi affiche son niveau le plus faible et pour la premi\u00e8re fois n\u00e9gatif depuis le lancement de l\u2019enqu\u00eate en Belgique en 2003.<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0* <\/em><em>72% des employeurs en Belgique s&rsquo;attendent \u00e0 ce que leurs recrutements reprennent un rythme \u00e9quivalent \u00e0 celui pr\u00e9c\u00e9dant COVID-19 end\u00e9ans les 12 prochains mois<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p>Le monde traverse une crise sans pr\u00e9c\u00e9dent. Selon le <strong>Barom\u00e8tre de l\u2019emploi de ManpowerGrou<\/strong>p publi\u00e9 ce jour, \u00a0<strong>71%<\/strong> des 461 employeurs interrog\u00e9s en Belgique ont vu leur <strong>activit\u00e9 mise partiellement ou totalement \u00e0 l\u2019arr\u00eat en raison de la pand\u00e9mie du Covid-19.<\/strong> \u00a0L\u2019enqu\u00eate r\u00e9v\u00e8le que <strong>l\u2019activit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 r\u00e9duite de moiti\u00e9 dans 40% d\u2019entre elles,<\/strong> tandis qu\u2019elle a pu se poursuivre quasiment normalement dans une entreprise sur quatre.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/1_meos_COVID_-IMPACT_FR_Twitter_1024x512_a.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3862 size-full\" src=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/1_meos_COVID_-IMPACT_FR_Twitter_1024x512_a.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"512\" srcset=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/1_meos_COVID_-IMPACT_FR_Twitter_1024x512_a.png 1024w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/1_meos_COVID_-IMPACT_FR_Twitter_1024x512_a-300x150.png 300w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/1_meos_COVID_-IMPACT_FR_Twitter_1024x512_a-768x384.png 768w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/1_meos_COVID_-IMPACT_FR_Twitter_1024x512_a-260x130.png 260w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/1_meos_COVID_-IMPACT_FR_Twitter_1024x512_a-50x25.png 50w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/1_meos_COVID_-IMPACT_FR_Twitter_1024x512_a-150x75.png 150w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Comme chaque trimestre, ManpowerGroup a mesur\u00e9 \u00e9galement les <strong>intentions de recrutement des entreprises pour les trois prochains mois.<\/strong> En Belgique, <strong>11%<\/strong> des employeurs sond\u00e9s pr\u00e9voient de <strong>renforcer leurs effectifs<\/strong> d\u2019ici la fin du mois de septembre 2020, alors que <strong>16%<\/strong> d\u2019entre eux pr\u00e9voient de les <strong>r\u00e9duire.<\/strong>\u00a0<strong>62%<\/strong> des employeurs interrog\u00e9s n\u2019anticipent <strong>aucun changement<\/strong> et 11% se montrent ind\u00e9cis.<\/p>\n<p>Apr\u00e8s correction des variations saisonni\u00e8res, <strong>la Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi<\/strong><sup> (*) <\/sup>\u2013 ou le diff\u00e9rentiel entre le pourcentage d\u2019employeurs pr\u00e9voyant des embauches et le pourcentage de ceux pr\u00e9voyant des licenciements \u2013 <strong>atteint la valeur n\u00e9gative de -5%<\/strong>. C\u2019est une forte baisse de 18 points par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent et de 12 points par rapport au 3<sup>e<\/sup> trimestre 2019. <strong>Il s\u2019agit de la pr\u00e9vision la plus faible et pour la premi\u00e8re fois n\u00e9gative jamais enregistr\u00e9e depuis le lancement du Barom\u00e8tre de l\u2019emploi de ManpowerGroup en Belgique en 2003.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/3_BE_FR_results_-Q320.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3870 size-full\" src=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/3_BE_FR_results_-Q320.png\" alt=\"\" width=\"1076\" height=\"717\" srcset=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/3_BE_FR_results_-Q320.png 1076w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/3_BE_FR_results_-Q320-300x200.png 300w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/3_BE_FR_results_-Q320-1024x682.png 1024w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/3_BE_FR_results_-Q320-768x512.png 768w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/3_BE_FR_results_-Q320-219x146.png 219w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/3_BE_FR_results_-Q320-50x33.png 50w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/3_BE_FR_results_-Q320-113x75.png 113w\" sizes=\"(max-width: 1076px) 100vw, 1076px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Pr\u00e9visions les plus faibles jamais enregistr\u00e9es\u00a0 en Flandre et \u00e0 Bruxelles<\/h2>\n<p>Les intentions atteignent \u00e9galement \u00e0 leur niveau le plus faible depuis 17 ans en <strong>Flandre (-7%)<\/strong> et \u00e0 <strong>Bruxelles (-1%)<\/strong>, alors que la Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi reste l\u00e9g\u00e8rement positive en <strong>Wallonie (+3%)<\/strong>. Dans les trois r\u00e9gions \u2013 et plus particuli\u00e8rement en Flandre (avec une baisse de 22 et 19 points) \u2013 les pr\u00e9visions sont en recul en comparaison trimestrielle et annuelle.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3866 size-full\" src=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/8_BE_FR_regions_Q320-Copy.png\" alt=\"\" width=\"1096\" height=\"519\" srcset=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/8_BE_FR_regions_Q320-Copy.png 1096w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/8_BE_FR_regions_Q320-Copy-300x142.png 300w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/8_BE_FR_regions_Q320-Copy-1024x485.png 1024w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/8_BE_FR_regions_Q320-Copy-768x364.png 768w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/8_BE_FR_regions_Q320-Copy-260x123.png 260w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/8_BE_FR_regions_Q320-Copy-50x24.png 50w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/8_BE_FR_regions_Q320-Copy-150x71.png 150w\" sizes=\"(max-width: 1096px) 100vw, 1096px\" \/><\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0<strong>Comme on pouvait s\u2019y attendre \u00e0 la suite de la crise du Covid-19, la Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi est n\u00e9gative, indiquant la perspective d\u2019une premi\u00e8re contraction de l\u2019emploi en Belgique d\u2019ici la fin du mois de septembre\u00a0<\/strong>\u00bb <\/em>explique <strong><a href=\"https:\/\/be.linkedin.com\/in\/philippelacroix1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Philippe Lacroix<\/a>,<\/strong> Managing Director de ManpowerGroup BeLux.<em> \u00ab A court terme, on aurait pu craindre des pr\u00e9visions encore plus n\u00e9gatives et les r\u00e9sultats internationaux de notre enqu\u00eate montrent que <strong>les employeurs belges se montrent moins pessimistes que la plupart de leurs homologues europ\u00e9ens<\/strong>, o\u00f9 l\u2019on observe des pr\u00e9visions plus faibles qu\u2019en Belgique dans 16 des 22 pays sond\u00e9s en Europe.\u00a0 Le march\u00e9 offre peu de visibilit\u00e9 dans ce contexte de <strong>grande incertitude.<\/strong>\u00a0 L\u2019impact de cette crise sanitaire sur l\u2019emploi d\u00e9pendra de la vitesse de la reprise de l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique dans les diff\u00e9rents secteurs et du maintien ou de la mise en \u0153uvre de nouvelles mesures pour soutenir les entreprises. Dans cette phase de retour au travail, <strong>la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 doivent rester la priorit\u00e9 absolue<\/strong>, en prolongeant le t\u00e9l\u00e9travail ou en prenant les actions n\u00e9cessaires sur les lieux de travail.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>\u00a0<\/em><strong> <a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/5_BE_FR_NEO_-nat_graph_Q320.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-3864 size-full\" src=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/5_BE_FR_NEO_-nat_graph_Q320.png\" alt=\"\" width=\"870\" height=\"717\" srcset=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/5_BE_FR_NEO_-nat_graph_Q320.png 870w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/5_BE_FR_NEO_-nat_graph_Q320-300x247.png 300w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/5_BE_FR_NEO_-nat_graph_Q320-768x633.png 768w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/5_BE_FR_NEO_-nat_graph_Q320-177x146.png 177w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/5_BE_FR_NEO_-nat_graph_Q320-50x41.png 50w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/5_BE_FR_NEO_-nat_graph_Q320-91x75.png 91w\" sizes=\"(max-width: 870px) 100vw, 870px\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<h2><strong>Pr\u00e9visions en recul dans tous les secteurs sond\u00e9s <\/strong><\/h2>\n<p>Seuls les employeurs du secteur de la <strong>Construction (+5%)<\/strong>, de l\u2019I<strong>ndustrie manufacturi\u00e8re (+3%)<\/strong> et du <strong>Transport et de la Logistique (+1%)<\/strong> rapportent des Pr\u00e9visions Nettes d\u2019Emploi l\u00e9g\u00e8rement positives. Les employeurs du secteur <strong>Autre Production<\/strong>(**) pr\u00e9voient de maintenir leurs effectifs au m\u00eame niveau <strong>(0%)<\/strong> au cours du prochain trimestre.\u00a0 En revanche, les employeurs de cinq secteurs anticipent des supprimer des emplois et rapportent leur Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi la plus faible jamais enregistr\u00e9e depuis le lancement de l\u2019enqu\u00eate en Belgique voici 17 ans\u00a0: <strong>Finance, assurance, immobilier et services aux entreprises (-7%)<\/strong>, <strong>Commercede gros et d\u00e9tail (-10%)<\/strong>, <strong>Services publics, de la sant\u00e9, de l\u2019\u00e9ducation et des services collectifs (-11%),<\/strong> <strong>Horeca (-14%)<\/strong>. Les perspectives d\u2019emploi sont en recul dans tous les secteurs, tant par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent que par rapport au 3<sup>e<\/sup> trimestre 2019. <em>\u00ab\u00a0La situation est particuli\u00e8rement pr\u00e9occupante dans le secteur de l\u2019Horeca, <\/em>\u2013 l\u2019un des secteurs les plus s\u00e9rieusement affect\u00e9s lors du confinement \u2013 <em>o\u00f9 plus d\u2019un employeur sond\u00e9 sur cinq (22%) anticipe d\u2019effectuer des suppressions d\u2019emploi d\u2019ici la fin du mois de septembre \u00bb<\/em> souligne Philippe Lacroix. \u00a0Selon l\u2019enqu\u00eate de ManpowerGroup, <strong>des pertes d\u2019emploi sont attendues dans les entreprises de toute taille, les employeurs des petites entreprises (10-49 travailleurs) se montrant les plus pessimistes (-11%).<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/12_BE_FR_-sectors_Q320.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3873 size-full\" src=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/12_BE_FR_-sectors_Q320.png\" alt=\"\" width=\"658\" height=\"717\" srcset=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/12_BE_FR_-sectors_Q320.png 658w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/12_BE_FR_-sectors_Q320-275x300.png 275w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/12_BE_FR_-sectors_Q320-134x146.png 134w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/12_BE_FR_-sectors_Q320-46x50.png 46w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/12_BE_FR_-sectors_Q320-69x75.png 69w\" sizes=\"(max-width: 658px) 100vw, 658px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><strong>72% des employeurs interrog\u00e9s s\u2019attendent \u00e0 un retour \u00e0 la normale au niveau du recrutements end\u00e9ans les 12 mois.<\/strong><\/h2>\n<p>Selon l\u2019enqu\u00eate de ManpowerGroup, <strong>plus de 7 employeurs belges sur 10 s&rsquo;attendent \u00e0 ce que leurs recrutements reprennent un rythme \u00e9quivalent \u00e0 celui pr\u00e9c\u00e9dant COVID-19 au cours des 12 prochains mois.<\/strong> Cette reprise sur le march\u00e9 du recrutement devrait se faire graduellement\u00a0: dans les trois mois selon 34% des employeurs sond\u00e9s,\u00a0 entre 4 et 9 mois pour 23% d\u2019entre eux, entre 10 et 12 mois pour 15%. Pr\u00e8s d\u2019un employeur sur 10 estime que cela prendre plus d\u2019un an.\u00a0 <strong>Cette confiance dans l\u2019avenir est pr\u00e9sente dans les trois r\u00e9gions\u00a0:<\/strong> pour 69% des employeurs en Flandre, 75% \u00e0 Bruxelles et 76% en Wallonie.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/2_meos_COVID_RECOVERY_FR_Twitter_1024x512_b.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-3875 size-full\" src=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/2_meos_COVID_RECOVERY_FR_Twitter_1024x512_b.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"512\" srcset=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/2_meos_COVID_RECOVERY_FR_Twitter_1024x512_b.png 1024w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/2_meos_COVID_RECOVERY_FR_Twitter_1024x512_b-300x150.png 300w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/2_meos_COVID_RECOVERY_FR_Twitter_1024x512_b-768x384.png 768w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/2_meos_COVID_RECOVERY_FR_Twitter_1024x512_b-260x130.png 260w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/2_meos_COVID_RECOVERY_FR_Twitter_1024x512_b-50x25.png 50w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/2_meos_COVID_RECOVERY_FR_Twitter_1024x512_b-150x75.png 150w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Cet optimisme relatif n\u2019est pas partag\u00e9 par les 12.500 employeurs interrog\u00e9s par ManpowerGroup dans 26 pays de la r\u00e9gion EMEA (Europe, Moyen-Orient, Afrique)<\/strong><\/h2>\n<p>En effet,\u00a0 <strong>seulement un peu plus d\u2019un employeur sur deux\u00a0 (55%) sond\u00e9s au niveau europ\u00e9en<\/strong> estime que la situation au niveau du rythme des embauches se r\u00e9tablira dans le courant de l\u2019ann\u00e9e. Cette plus grande prudence quant \u00e0 la reprise sur le march\u00e9 du recrutement est observ\u00e9e notamment en Pologne (o\u00f9 25% des employeurs estiment que la situation se r\u00e9tablira dans le courant de l\u2019ann\u00e9e), en Espagne (38%), en Su\u00e8de (41%), en Allemagne (48%), aux Pays-Bas (53%), en Suisse (56%), au Royaume-Uni (57%), en France (60%) ou en Italie (63%) <em>\u00ab\u00a0L\u2019enqu\u00eate a montr\u00e9 qu\u2019un nombre important d\u2019employeurs restaient ind\u00e9cis en Belgique (16%), ce qui pourrait faire pencher la balance d\u2019un c\u00f4t\u00e9 ou de l\u2019autre. Ce qui est certain, ce que tous les acteurs sur le march\u00e9 de l\u2019emploi doivent unir leurs forces pour recr\u00e9er des conditions qui permettront une reprise, en toute s\u00e9curit\u00e9.\u00a0\u00bb explique encore Philippe Lacroix<\/em><\/p>\n<p><strong>Pour les trois prochains mois, les perspectives d\u2019emploi sont n\u00e9gatives dans 24 pays des 26 pays sond\u00e9s dans la r\u00e9gion,<\/strong> les employeurs croates (+2%) et allemands (+1%) \u00e9tant les seuls \u00e0 rapporter des intentions de recrutement l\u00e9g\u00e8rement positives. Dans la plupart des pays, la Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi atteint son niveau le plus faible depuis le lancement de l\u2019enqu\u00eate\u00a0: c\u2019est le cas au Royaume-Uni (-12%), en France (-11%) ou aux Pays-Bas (-4%), tandis que les employeurs italiens (-5%) et espagnols \u00a0\u00a0\u00a0(-12%) rapportent les intentions de recrutement les plus faibles depuis six ans et sept ans, respectivement.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/14_BE_FR_-countries_Q320.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3879 size-full\" src=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/14_BE_FR_-countries_Q320.png\" alt=\"\" width=\"1096\" height=\"492\" srcset=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/14_BE_FR_-countries_Q320.png 1096w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/14_BE_FR_-countries_Q320-300x135.png 300w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/14_BE_FR_-countries_Q320-1024x460.png 1024w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/14_BE_FR_-countries_Q320-768x345.png 768w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/14_BE_FR_-countries_Q320-260x117.png 260w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/14_BE_FR_-countries_Q320-50x22.png 50w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/14_BE_FR_-countries_Q320-150x67.png 150w\" sizes=\"(max-width: 1096px) 100vw, 1096px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Ailleurs dans le monde,<\/strong> les perspectives d\u2019emploi sont positives au Japon (+11%), en Inde (+5%), en Chine (+3%, la pr\u00e9vision la plus faible depuis quatre ans) et aux Etats-Unis (+3%, la pr\u00e9vision la plus faible depuis le 1<sup>er<\/sup> trimestre 2010), tandis qu\u2019elles sont n\u00e9gatives au Br\u00e9sil (-15%) et \u00e0 Singapour (-28%, la Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi la plus faible de tous les pays et territoires sond\u00e9s).<\/p>\n<p><em>Les r\u00e9sultats de la prochaine \u00e9dition du Barom\u00e8tre ManpowerGroup des perspectives d\u2019Emploi seront diffus\u00e9s le\u00a08 septembre 2020 (4e trimestre 2020).<\/em><\/p>\n<p>(*) La valeur de la Pr\u00e9vision Nette d&rsquo;Emploi est obtenue en d\u00e9duisant du pourcentage des employeurs anticipant une hausse de l&#8217;emploi total, le pourcentage des employeurs pr\u00e9voyant une baisse de l&#8217;emploi dans leur entreprise pour le trimestre suivant. Il s&rsquo;agit donc ici du solde net des pr\u00e9visions d&#8217;emploi, qui peut \u00eatre aussi bien positif que n\u00e9gatif. Les commentaires se basent sur les donn\u00e9es d\u00e9saisonnalis\u00e9es, lorsqu\u2019elles sont disponibles. Les donn\u00e9es corrig\u00e9es des variations saisonni\u00e8res ne sont pas disponibles pour la Croatie et le Portugal.<\/p>\n<p>(**) Le secteur \u2018Autre Production\u2019 inclut : Agriculture et p\u00eache, Electricit\u00e9 Gaz et eau, Industries extractives.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>A propos\u00a0 du Barom\u00e8tre de l&#8217;emploi de ManpowerGroup<\/h2>\n<p>Le Barom\u00e8tre ManpowerGroup des Perspectives d\u2019Emploi <em>(ManpowerGroup Employment Outlook Survey &#8211; MEOS)<\/em> pour le 3e trimestre 2020 a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 du 13 au 28 avril 2020 aupr\u00e8s d\u2019un \u00e9chantillon repr\u00e9sentatif de plus de 34.600 employeurs publics et priv\u00e9s (dont 461 en Belgique) dans 43 pays et territoires. L\u2019objectif de l\u2019enqu\u00eate est de mesurer l\u2019\u00e9volution des intentions de recrutement des entreprises pour le trimestre \u00e0 venir et par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent. Chaque employeur interrog\u00e9 a r\u00e9pondu \u00e0 la m\u00eame question : \u00ab\u00a0<em>Comment anticipez-vous l\u2019\u00e9volution de l\u2019emploi total dans votre entreprise au cours du prochain trimestre, c&rsquo;est-\u00e0-dire jusqu\u2019\u00e0 la fin septembre 2020, par rapport au trimestre actuel ?\u00a0\u00bb.<\/em> C\u2019est la seule \u00e9tude prospective de cette envergure dans le domaine de l\u2019emploi. Elle est unique par sa taille, son objectif, sa long\u00e9vit\u00e9 et son contenu. Men\u00e9 depuis plus de 50 ans, le Barom\u00e8tre ManpowerGroup constitue l\u2019une des enqu\u00eates les plus fiables en mati\u00e8re d\u2019emploi et est consid\u00e9r\u00e9 comme un indicateur \u00e9conomique reconnu.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0* Le barom\u00e8tre de l\u2019emploi de ManpowerGroup montre les premiers effets de la crise sanitaire du Covid-19 sur les intentions de recrutement des employeurs en Belgique<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3903,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[315,314,37,151,317,38,316],"class_list":["post-3848","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","tag-coronavirus","tag-covid_19","tag-emploi","tag-intentions-de-recrutement","tag-job-2","tag-manpowergroup","tag-previsions-dembauche"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3848","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3848"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3848\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3899,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3848\/revisions\/3899"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3903"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3848"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3848"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3848"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}