{"id":3079,"date":"2019-12-10T00:01:21","date_gmt":"2019-12-09T23:01:21","guid":{"rendered":"https:\/\/manpowergroup.be\/?p=3079"},"modified":"2019-12-10T09:16:09","modified_gmt":"2019-12-10T08:16:09","slug":"9-employeurs-belges-sur-10-prevoient-de-maintenir-leurs-effectifs-au-meme-niveau-au-cours-du-1er-trimestre-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/2019\/12\/10\/9-employeurs-belges-sur-10-prevoient-de-maintenir-leurs-effectifs-au-meme-niveau-au-cours-du-1er-trimestre-2020\/","title":{"rendered":"9 employeurs belges sur 10 pr\u00e9voient de maintenir leurs effectifs au m\u00eame niveau au cours du 1er trimestre 2020"},"content":{"rendered":"

Selon le Barom\u00e8tre ManpowerGroup<\/strong> publi\u00e9 ce jour, l\u2019activit\u00e9 de recrutement devrait rester positive en Belgique au cours du 1er trimestre 2020.<\/strong> En effet, sur les 750 employeurs belges sond\u00e9s fin octobre par ManpowerGroup, 7% envisagent de renforcer leurs effectifs d\u2019ici la fin du mois de mars 2020 alors que seulement 2% d\u2019entre eux pr\u00e9voient de les r\u00e9duire. Les effectifs devraient rester stables dans 9 entreprises sur 10. Apr\u00e8s correction des variations saisonni\u00e8res, la Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi<\/strong> (*) <\/sup>\u2013 ou le diff\u00e9rentiel entre le pourcentage d\u2019employeurs pr\u00e9voyant des embauches et le pourcentage de ceux pr\u00e9voyant des licenciements \u2013 atteint la valeur mod\u00e9r\u00e9ment optimiste de +6%<\/strong>. Elle se situe au m\u00eame niveau que lors du trimestre pr\u00e9c\u00e9dent et qu\u2019\u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode l\u2019an dernier.<\/p>\n

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\u00ab Les employeurs belges devraient d\u00e9marrer l\u2019ann\u00e9e 2020 avec prudence<\/strong>.\u00a0 \u00bb<\/em> affirme Philippe Lacroix, Managing Director de ManpowerGroup BeLux. \u00ab\u00a0M\u00eame si la Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi se maintient au m\u00eame niveau que lors du trimestre pr\u00e9c\u00e9dent, les r\u00e9sultats de notre enqu\u00eate montrent que la confiance des employeurs s\u2019affaiblit dans la plupart des secteurs sond\u00e9s et dans les entreprises de toute taille<\/strong>. L\u2019incertitude<\/strong> qui r\u00e8gne au niveau \u00e9conomique ou politique <\/em>\u2013 notamment dans le contexte du Brexit \u2013 explique ces tensions<\/strong> et laisse pr\u00e9sager des mois plus difficiles sur le march\u00e9 de l\u2019emploi. Les chiffres des derniers mois du secteur de l\u2019int\u00e9rim confirment cette tendance. N\u00e9anmoins, la demande reste importante pour de nombreux profils en p\u00e9nurie.<\/strong>\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

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Pr\u00e9visions les plus fortes depuis 3 ans \u00e0 Bruxelles<\/strong><\/h2>\n

Les perspectives d\u2019emploi pour le prochain trimestre restent positives dans les trois r\u00e9gions du pays.<\/strong> \u00a0Les employeurs anticipent une activit\u00e9 de recrutement en progression \u00e0 Bruxelles<\/strong> (+8%)<\/strong> o\u00f9 la Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi atteint son niveau le plus favorable depuis 3 ans, en hausse de 4 points en comparaison trimestrielle. En Flandre (+5%)<\/strong>, les intentions de recrutement restent relativement stables en comparaison trimestrielle et annuelle (baisses de 1 point). Les employeurs anticipent une Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi prudente en Wallonie (+3%)<\/strong>, en recul de 3 points par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent.<\/p>\n

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Pr\u00e9visions positives dans 9 des 10 secteurs sond\u00e9s <\/strong><\/h2>\n

Les employeurs de neuf des 10 secteurs sond\u00e9s pr\u00e9voient de cr\u00e9er de nouveaux emplois au cours du 1er trimestre 2020<\/strong>. Ce sont les employeurs des secteurs de la Construction<\/strong> (+11%<\/strong>, forte hausse de 11 points par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent), de l\u2019Agriculture et de la p\u00eache (+10%)<\/strong> et de l\u2019Electricit\u00e9, gaz et eau (+10%)<\/strong> qui se montrent les plus confiants dans leurs pr\u00e9visions d\u2019embauche. L\u2019activit\u00e9\u00a0de recrutement devrait \u00eatre mod\u00e9r\u00e9e dans les secteurs du Commerce de gros et de d\u00e9tail (+8%),<\/strong> ainsi que dans les secteurs de l\u2019Horeca<\/strong> (+7%<\/strong>, en forte progression de 12 points par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent) et le secteur de la Finance, de l\u2019immobilier et des services aux entreprises (+7%)<\/strong>. Les employeurs des secteurs des Services publics, de l\u2019\u00e9ducation, de la sant\u00e9 et des services collectifs (+5%)<\/strong> et de l\u2019Industrie manufacturi\u00e8re (+4%)<\/strong> se montrent plus prudents. Enfin, les employeurs du secteur du Transport et de la Logistique<\/strong> anticipent leur pr\u00e9vision la plus faible et la seule n\u00e9gative en trois ans\u00a0 (-1%<\/strong>), en recul de 5 points par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent et de 10 points par rapport au 1er<\/sup> trimestre 2019.<\/p>\n

D\u2019un trimestre sur l\u2019autre, la Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi progresse dans seulement trois secteurs alors qu\u2019elle se d\u00e9t\u00e9riore dans sept secteurs. D\u2019une ann\u00e9e sur l\u2019autre, les intentions de recrutement progressent dans six secteurs mais reculent ou stagnent dans quatre autres secteurs.<\/p>\n

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Pr\u00e9visions en recul ou en stagnation dans les entreprises de toute taille<\/strong><\/h2>\n

Selon l\u2019enqu\u00eate, les Pr\u00e9visions Nettes d\u2019Emploi restent positives dans les quatre segments d\u2019entreprises class\u00e9s selon leur taille\u00a0<\/strong>: +4% dans les micro-entreprises<\/strong> (< 10 travailleurs), +9% dans les petites entreprises<\/strong> (10-49 travailleurs), +14% dans les moyennes entreprises<\/strong> (50-249 travailleurs) et +20% dans les grandes entreprises<\/strong> (\u2265 250 travailleurs). Cependant, on observe une tendance \u00e0 la baisse<\/strong> dans tous les segments, tant en comparaison trimestrielle qu\u2019annuelle, \u00e0 l\u2019exception du segment des micro-entreprises o\u00f9 la Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi est stationnaire.<\/p>\n

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Pr\u00e9visions positives dans les 26 pays sond\u00e9s dans la r\u00e9gion EMEA <\/strong>(Europe, Moyen-Orient, Afrique)<\/strong><\/h2>\n

ManpowerGroup a interrog\u00e9 21.000 employeurs dans 26 pays de la r\u00e9gion EMEA<\/strong> afin de sonder leurs intentions de recrutement pour le 1er<\/sup> trimestre 2020. Les perspectives d\u2019emploi sont positives \u00e0 des degr\u00e9s divers dans les 26 pays sond\u00e9s.<\/strong> Par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent, les perspectives d\u2019emploi s\u2019am\u00e9liorent dans 10 pays mais se d\u00e9t\u00e9riorent dans 12 autres\u00a0. \u00a0Par rapport au 1er trimestre 2019, les intentions de recrutement sont \u00e9galement en hausse dans\u00a08 pays, tandis qu\u2019elles sont en baisse dans 13 pays et restent inchang\u00e9es dans cinq autres.<\/p>\n

En France (+7%)<\/strong>, les employeurs rapportent leurs pr\u00e9visions les plus optimistes depuis 12 ans. A l\u2019inverse, les employeurs allemands (+4%)<\/strong> ne se sont jamais montr\u00e9s aussi pessimistes depuis trois ans. Sous l\u2019emprise de l\u2019incertitude du Brexit, les employeurs au Royaume-Uni (+2%)<\/strong> anticipent les intentions de recrutement les plus faibles depuis sept ans.\u00a0 Les employeurs aux Pays-Bas (+4%)<\/strong> se montrent prudents, tandis que le march\u00e9 de l\u2019emploi devrait tourner au ralenti en Italie et en Espagne (+1% dans ces 2 pays).<\/strong><\/p>\n

Ailleurs dans le monde les perspectives d\u2019emploi restent solides aux Etats-Unis (+19%)<\/strong> et au Japon (+25%)<\/strong>, tandis qu\u2019elles restent mod\u00e9r\u00e9es en Chine (+8%)<\/strong> et qu\u2019elles atteignent leur niveau le plus faible depuis le lancement de l\u2019enqu\u00eate en Inde<\/strong> voici 14 ans (+10%).<\/strong><\/p>\n

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Les r\u00e9sultats de la prochaine \u00e9dition du Barom\u00e8tre ManpowerGroup des perspectives d\u2019Emploi seront diffus\u00e9s le 10 mars 2020 (2e trimestre 2020).<\/em><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

(*) La valeur de la Pr\u00e9vision Nette d’Emploi<\/strong> est obtenue en d\u00e9duisant du pourcentage des employeurs anticipant une hausse de l’emploi total, le pourcentage des employeurs pr\u00e9voyant une baisse de l’emploi dans leur entreprise pour le trimestre suivant. Il s’agit donc ici du solde net des pr\u00e9visions d’emploi, qui peut \u00eatre aussi bien positif que n\u00e9gatif. Les commentaires se basent sur les donn\u00e9es d\u00e9saisonnalis\u00e9es, lorsqu\u2019elles sont disponibles. Les donn\u00e9es corrig\u00e9es des variations saisonni\u00e8res ne sont pas disponibles pour la Croatie et le Portugal.<\/p>\n

Pr\u00e9sentation du Barom\u00e8tre<\/h2>\n

Le Barom\u00e8tre ManpowerGroup des Perspectives d\u2019Emploi (ManpowerGroup Employment Outlook Survey – MEOS)<\/em> pour le 1er trimestre 2020 a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 du 16 au 29 octobre 2019<\/strong> aupr\u00e8s d\u2019un \u00e9chantillon repr\u00e9sentatif de plus de 58.000 employeurs publics et priv\u00e9s (dont 750 en Belgique) dans 43 pays et territoires.<\/strong> L\u2019objectif de l\u2019enqu\u00eate est de mesurer l\u2019\u00e9volution des intentions de recrutement des entreprises pour le trimestre \u00e0 venir et par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent. Chaque employeur interrog\u00e9 a r\u00e9pondu \u00e0 la m\u00eame question : \u00ab\u00a0Comment anticipez-vous l\u2019\u00e9volution de l\u2019emploi total dans votre entreprise au cours du prochain trimestre, c’est-\u00e0-dire jusqu\u2019\u00e0 la fin mars 2020, par rapport au trimestre actuel ?\u00a0\u00bb.<\/em><\/strong> C\u2019est la seule \u00e9tude prospective de cette envergure dans le domaine de l\u2019emploi. Elle est unique par sa taille, son objectif, sa long\u00e9vit\u00e9 et son contenu. Men\u00e9 depuis plus de 50 ans, le Barom\u00e8tre ManpowerGroup constitue l\u2019une des enqu\u00eates les plus fiables en mati\u00e8re d\u2019emploi et est consid\u00e9r\u00e9 comme un indicateur \u00e9conomique reconnu.<\/p>\n

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Infographie – OnePager<\/a><\/p>\n

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Brochure de r\u00e9sultats<\/a><\/p>\n

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Plus d’informations : manpowergroup.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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