{"id":11611,"date":"2024-03-12T08:56:23","date_gmt":"2024-03-12T07:56:23","guid":{"rendered":"https:\/\/manpowergroup.be\/?p=11611"},"modified":"2024-03-12T08:56:23","modified_gmt":"2024-03-12T07:56:23","slug":"les-employeurs-belges-prevoient-de-ralentir-les-embauches-au-cours-du-deuxieme-trimestre-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/2024\/03\/12\/les-employeurs-belges-prevoient-de-ralentir-les-embauches-au-cours-du-deuxieme-trimestre-2024\/","title":{"rendered":"Les employeurs belges pr\u00e9voient de ralentir les embauches  au cours du deuxi\u00e8me trimestre 2024"},"content":{"rendered":"<h3 style=\"text-align: center;\"><em>Selon le barom\u00e8tre de l\u2019emploi de ManpowerGroup, les perspectives d\u2019emploi sont en recul dans 39 des 42 pays sond\u00e9s, en comparaison trimestrielle, dans un contexte d\u2019incertitude.<\/em><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Selon le Barom\u00e8tre de l\u2019emploi de ManpowerGroup publi\u00e9 ce jour,<strong> les \u00a0opportunit\u00e9s d\u2019emploi devraient se contracter au cours des trois prochains mois en Belgique et dans le monde.<\/strong> En effet, sur les 525 employeurs sond\u00e9s en janvier par ManpowerGroup, 40% pr\u00e9voient d\u2019augmenter leurs effectifs d\u2019ici la fin du mois de juin 2024, tandis que 18% d\u2019entre eux pr\u00e9voient de les r\u00e9duire. 41% des employeurs interrog\u00e9s n\u2019anticipent aucun changement. Apr\u00e8s correction des variations saisonni\u00e8res, <strong>la Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi<\/strong><sup>(1) <\/sup>\u2013 ou le diff\u00e9rentiel entre le pourcentage d\u2019employeurs pr\u00e9voyant des embauches et le pourcentage de ceux pr\u00e9voyant des r\u00e9ductions d\u2019effectifs \u2013 <strong>atteint la valeur mod\u00e9r\u00e9e de +22%.<\/strong> C\u2019est une forte baisse de 11 points par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent, mais une hausse de 4 points par rapport \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode l\u2019an dernier.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-11595 size-large\" src=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/3_Outlook_-Belgium_Q224_-BEFR-1024x1024.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"1024\" srcset=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/3_Outlook_-Belgium_Q224_-BEFR-1024x1024.png 1024w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/3_Outlook_-Belgium_Q224_-BEFR-300x300.png 300w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/3_Outlook_-Belgium_Q224_-BEFR-150x150.png 150w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/3_Outlook_-Belgium_Q224_-BEFR-768x768.png 768w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/3_Outlook_-Belgium_Q224_-BEFR-146x146.png 146w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/3_Outlook_-Belgium_Q224_-BEFR-50x50.png 50w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/3_Outlook_-Belgium_Q224_-BEFR-75x75.png 75w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/3_Outlook_-Belgium_Q224_-BEFR-85x85.png 85w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/3_Outlook_-Belgium_Q224_-BEFR-80x80.png 80w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/3_Outlook_-Belgium_Q224_-BEFR.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>\u00ab <strong>Dans un contexte d\u2019incertitude, les employeurs belges, comme la majorit\u00e9 de leurs homologues sond\u00e9s par ManpowerGroup \u00e0 travers le monde, anticipent un ralentissement des embauches au cours du prochain trimestre<\/strong>. <\/em>explique S\u00e9bastien Delfosse, Managing Director de ManpowerGroup BeLux. <em>\u00ab\u00a0<\/em><em>L&#8217;emploi prend d\u00e9j\u00e0 une place centrale dans la campagne \u00e9lectorale en pr\u00e9vision des \u00e9lections f\u00e9d\u00e9rales, r\u00e9gionales et europ\u00e9ennes, en raison de la p\u00e9nurie persistante de comp\u00e9tences, de l&rsquo;\u00e9cart entre les comp\u00e9tences disponibles et les besoins des entreprises, et de la n\u00e9cessit\u00e9 de rendre le travail plus attrayant face \u00e0 l\u2019inactivit\u00e9. Les entreprises attendent des mesures visant \u00e0 am\u00e9liorer la formation et l\u2019employabilit\u00e9, \u00e0 accro\u00eetre le taux d&#8217;emploi et \u00e0 stimuler l&rsquo;\u00e9conomie, tandis que les d\u00e9fis associ\u00e9s \u00e0 la transition \u00e9cologique et num\u00e9rique continuent de se renforcer. <\/em><em>\u00bb<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/4_Historic_-Outlook_-Belgium_Q224_-BEFR-1.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-11676 size-large\" src=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/4_Historic_-Outlook_-Belgium_Q224_-BEFR-1-1024x1024.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"1024\" srcset=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/4_Historic_-Outlook_-Belgium_Q224_-BEFR-1-1024x1024.png 1024w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/4_Historic_-Outlook_-Belgium_Q224_-BEFR-1-300x300.png 300w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/4_Historic_-Outlook_-Belgium_Q224_-BEFR-1-150x150.png 150w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/4_Historic_-Outlook_-Belgium_Q224_-BEFR-1-768x768.png 768w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/4_Historic_-Outlook_-Belgium_Q224_-BEFR-1-1536x1536.png 1536w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/4_Historic_-Outlook_-Belgium_Q224_-BEFR-1-2048x2048.png 2048w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/4_Historic_-Outlook_-Belgium_Q224_-BEFR-1-146x146.png 146w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/4_Historic_-Outlook_-Belgium_Q224_-BEFR-1-50x50.png 50w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/4_Historic_-Outlook_-Belgium_Q224_-BEFR-1-75x75.png 75w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/4_Historic_-Outlook_-Belgium_Q224_-BEFR-1-85x85.png 85w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/4_Historic_-Outlook_-Belgium_Q224_-BEFR-1-80x80.png 80w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>La confiance des employeurs en forte baisse en Flandre et en Wallonie <\/strong><\/h2>\n<p>La Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi enregistre une forte baisse de 15 points en <strong>Flandre<\/strong> et de 10 points au <strong>Wallonie<\/strong> par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent pour s\u2019\u00e9tablir \u00e0 +19% et +23%, respectivement. Le march\u00e9 de l\u2019emploi devrait \u00eatre <strong>plus dynamique \u00e0 Bruxelles,<\/strong> o\u00f9 la Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi progresse de 4 points par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent pour atteindre +31%.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/5_Outlook_-Regions_Q224_-BEFR.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-11613 size-large\" src=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/5_Outlook_-Regions_Q224_-BEFR-1024x1024.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"1024\" srcset=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/5_Outlook_-Regions_Q224_-BEFR-1024x1024.png 1024w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/5_Outlook_-Regions_Q224_-BEFR-300x300.png 300w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/5_Outlook_-Regions_Q224_-BEFR-150x150.png 150w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/5_Outlook_-Regions_Q224_-BEFR-768x768.png 768w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/5_Outlook_-Regions_Q224_-BEFR-146x146.png 146w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/5_Outlook_-Regions_Q224_-BEFR-50x50.png 50w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/5_Outlook_-Regions_Q224_-BEFR-75x75.png 75w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/5_Outlook_-Regions_Q224_-BEFR-85x85.png 85w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/5_Outlook_-Regions_Q224_-BEFR-80x80.png 80w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/5_Outlook_-Regions_Q224_-BEFR.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><strong>Intentions de recrutement positives dans les neuf secteurs d\u2019activit\u00e9 sond\u00e9s <\/strong><\/h2>\n<p><strong>Malgr\u00e9 une baisse dans six secteurs par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent, les employeurs de tous les 9 secteurs d\u2019activit\u00e9 sond\u00e9s en Belgique pr\u00e9voient d\u2019augmenter leurs effectifs d\u2019ici la fin du mois de juin 2024.<\/strong><\/p>\n<p>Comme lors du trimestre pr\u00e9c\u00e9dent, <strong>ce sont les employeurs du secteur des Services de communication\/T\u00e9l\u00e9coms qui anticipent les perspectives d\u2019emploi les plus favorables (+47%)<\/strong>, avec plus d\u2019un employeur sond\u00e9\u00a0 sur deux pr\u00e9voyant d\u2019augmenter des effectifs d\u2019ici la fin du mois de juin. \u00a0Les pr\u00e9visions dans le secteur de la Finance et de I\u2019immobilier (+30%) sont \u00e9galement nettement au-dessus de la moyenne nationale, tandis qu\u2019elles progressent en comparaison trimestrielle et annuelle dans le secteur du Transport, de la Logistique et de l\u2019automobile (+25%). Selon ManpowerGroup, des cr\u00e9ations nettes d\u2019emploi sont \u00e9galement attendues dans les secteurs des Biens de Consommation\/Services\/Horeca\/Retail(+24%), de Industrie\/Construction\/Agriculture&amp;P\u00eache (+24%), des Biens de consommation et des Services (24%), des Services Publics &amp; non marchands\/Education\/Autres (+22%) et dans l\u2019IT (+18%). En revanche, les employeurs se montrent plus pessimistes das les secteurs de l\u2019Energie (+10%) et les Soins de sant\u00e9\/Sciences du vivant (+5%).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/6_Outlook_-Sectors_Q224_-BEFR.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-11616 size-large\" src=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/6_Outlook_-Sectors_Q224_-BEFR-1024x1024.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"1024\" srcset=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/6_Outlook_-Sectors_Q224_-BEFR-1024x1024.png 1024w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/6_Outlook_-Sectors_Q224_-BEFR-300x300.png 300w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/6_Outlook_-Sectors_Q224_-BEFR-150x150.png 150w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/6_Outlook_-Sectors_Q224_-BEFR-768x768.png 768w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/6_Outlook_-Sectors_Q224_-BEFR-146x146.png 146w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/6_Outlook_-Sectors_Q224_-BEFR-50x50.png 50w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/6_Outlook_-Sectors_Q224_-BEFR-75x75.png 75w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/6_Outlook_-Sectors_Q224_-BEFR-85x85.png 85w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/6_Outlook_-Sectors_Q224_-BEFR-80x80.png 80w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/6_Outlook_-Sectors_Q224_-BEFR.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Au niveau des segments d\u2019entreprises, l\u2019activit\u00e9 de recrutement devrait \u00eatre la plus favoralbe dans le segment des entreprises occupant 50-249 travailleurs (+32%).<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/7_Outlook_CompanySize_-Q224_-BEFR.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-11619 size-large\" src=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/7_Outlook_CompanySize_-Q224_-BEFR-1024x1024.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"1024\" srcset=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/7_Outlook_CompanySize_-Q224_-BEFR-1024x1024.png 1024w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/7_Outlook_CompanySize_-Q224_-BEFR-300x300.png 300w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/7_Outlook_CompanySize_-Q224_-BEFR-150x150.png 150w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/7_Outlook_CompanySize_-Q224_-BEFR-768x768.png 768w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/7_Outlook_CompanySize_-Q224_-BEFR-146x146.png 146w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/7_Outlook_CompanySize_-Q224_-BEFR-50x50.png 50w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/7_Outlook_CompanySize_-Q224_-BEFR-75x75.png 75w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/7_Outlook_CompanySize_-Q224_-BEFR-85x85.png 85w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/7_Outlook_CompanySize_-Q224_-BEFR-80x80.png 80w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/7_Outlook_CompanySize_-Q224_-BEFR.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><\/h2>\n<h2><strong>Ralentissement des embauches \u00e0 l\u2019\u00e9chelle internationale<\/strong><\/h2>\n<p>L\u2019analyse des r\u00e9sultats de\u00a0 l\u2019enqu\u00eate men\u00e9e par ManpowerGroup aupr\u00e8s de 40.000 employeurs \u00e0 travers le monde indique une <strong>baisse de la confiance des employeurs par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent dans 39 pays sond\u00e9s sur 42 et dans tous les\u00a0 24 pays sond\u00e9s dans la r\u00e9gion EMEA (Europe, Moyen-Orient, Afrique).<\/strong> La <strong>Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi<\/strong> reste n\u00e9anmoins positive dans 40 pays des \u00a042 pays participant \u00e0 l\u2019enqu\u00eate. \u00a0Elle <strong>s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 +22%, en baisse de 4 points par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent et de 2 points par rapport \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode l\u2019an dernier.<\/strong> La Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi est en baisse dans 27 pays par rapport \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode l\u2019an dernier. Les employeurs en Inde (+36%) se montrent les plus optimistes, tandis que leurs homologues en Roumanie (-2% ) se montrent les plus pessimistes.<\/p>\n<p><strong>Avec une Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi \u00e0 +22%, la Belgique se situe au m\u00eame niveau que la moyenne mondiale et 7 points au-dessus de la moyenne de la r\u00e9gion EMEA (+15%).\u00a0<\/strong> Notre pays occupe la cinqui\u00e8me place sur 22 au niveau europ\u00e9en, derri\u00e8re les Pays-Bas (+32%), la Suisse (+29%) la Finlande (+23%), le Royaume-Uni (+23%), mais devant l\u2019Irlande (+20%), la France (+18%), \u00a0l\u2019Allemagne (+17%)\u00a0, l\u2019Espagne (+14%), la Pologne (+11%), l\u2019Italie (+9%), la Gr\u00e8ce (+6%), la R\u00e9publique tch\u00e8que (+5%) et la Roumanie (-2%).<\/p>\n<p>Ailleurs dans le monde, les perspectives d\u2019emploi sont en hausse sur base annuelle aux Etats-Unis (+34%) et en Chine (+32%), tandis qu\u2019elles restent faibles au Japon (+11%).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/8_Global_Outlook_-Q224_-BEFR.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-11622 size-large\" src=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/8_Global_Outlook_-Q224_-BEFR-1024x1024.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"1024\" srcset=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/8_Global_Outlook_-Q224_-BEFR-1024x1024.png 1024w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/8_Global_Outlook_-Q224_-BEFR-300x300.png 300w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/8_Global_Outlook_-Q224_-BEFR-150x150.png 150w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/8_Global_Outlook_-Q224_-BEFR-768x768.png 768w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/8_Global_Outlook_-Q224_-BEFR-146x146.png 146w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/8_Global_Outlook_-Q224_-BEFR-50x50.png 50w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/8_Global_Outlook_-Q224_-BEFR-75x75.png 75w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/8_Global_Outlook_-Q224_-BEFR-85x85.png 85w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/8_Global_Outlook_-Q224_-BEFR-80x80.png 80w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/8_Global_Outlook_-Q224_-BEFR.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><em>Les r\u00e9sultats de la prochaine \u00e9dition du Barom\u00e8tre ManpowerGroup des perspectives d\u2019emploi seront diffus\u00e9s le\u00a011 juin 2024 (3e trimestre 2024).<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>La valeur de la <strong>Pr\u00e9vision Nette d&rsquo;Emploi<\/strong> est obtenue en d\u00e9duisant du pourcentage des employeurs anticipant une hausse de l&#8217;emploi total, le pourcentage des employeurs pr\u00e9voyant une baisse de l&#8217;emploi dans leur entreprise pour le trimestre suivant. Il s&rsquo;agit donc ici du solde net des pr\u00e9visions d&#8217;emploi, qui peut \u00eatre aussi bien positif que n\u00e9gatif. Les commentaires se basent sur les donn\u00e9es d\u00e9saisonnalis\u00e9es, lorsqu\u2019elles sont disponibles.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/BE_EN_MEOS_Report_2Q24.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Ra<\/strong>pport : Barom\u00e8tre de l&#8217;emploi de ManpowerGroup Q2\/2024<\/a><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/BE_EN_MEOS_Report_2Q24.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-11602 size-large\" src=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/1_meos-_Q224_-BEFR-1024x1024.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"1024\" srcset=\"https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/1_meos-_Q224_-BEFR-1024x1024.png 1024w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/1_meos-_Q224_-BEFR-300x300.png 300w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/1_meos-_Q224_-BEFR-150x150.png 150w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/1_meos-_Q224_-BEFR-768x768.png 768w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/1_meos-_Q224_-BEFR-146x146.png 146w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/1_meos-_Q224_-BEFR-50x50.png 50w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/1_meos-_Q224_-BEFR-75x75.png 75w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/1_meos-_Q224_-BEFR-85x85.png 85w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/1_meos-_Q224_-BEFR-80x80.png 80w, https:\/\/manpowergroup.be\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/1_meos-_Q224_-BEFR.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3>\u00c0 propos du Barom\u00e8tre de l&#8217;emploi de ManpowerGroup<\/h3>\n<p>Le Barom\u00e8tre ManpowerGroup des Perspectives d\u2019Emploi (ManpowerGroup Employment Outlook Survey &#8211; MEOS) pour le 2\u00e8me trimestre 2024 a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 en <strong>janvier 2024<\/strong> \u00a0aupr\u00e8s d\u2019un \u00e9chantillon repr\u00e9sentatif de<strong> 40.000 employeurs publics et priv\u00e9s (dont 525 en Belgique) dans 42 pays et territoires.<\/strong> L\u2019objectif de l\u2019enqu\u00eate est de mesurer l\u2019\u00e9volution des intentions de recrutement des entreprises pour le trimestre \u00e0 venir et par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent. Chaque employeur interrog\u00e9 a r\u00e9pondu \u00e0 la m\u00eame question : \u00ab\u00a0<strong>Comment anticipez-vous l\u2019\u00e9volution de l\u2019emploi total dans votre entreprise au cours du prochain trimestre, c&rsquo;est-\u00e0-dire jusqu\u2019\u00e0 fin juin 2024, par rapport au trimestre actuel ?\u00a0\u00bb<\/strong>. C\u2019est la seule \u00e9tude prospective de cette envergure dans le domaine de l\u2019emploi. Elle est unique par sa taille, son objectif, sa long\u00e9vit\u00e9 et son contenu. Men\u00e9 depuis 60 ans, le Barom\u00e8tre ManpowerGroup constitue l\u2019une des enqu\u00eates les plus fiables en mati\u00e8re d\u2019emploi et est consid\u00e9r\u00e9 comme un indicateur \u00e9conomique reconnu.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Selon le barom\u00e8tre de l\u2019emploi de ManpowerGroup, les perspectives d\u2019emploi sont en recul dans 39 des 42 pays sond\u00e9s, en comparaison trimestrielle, dans un contexte d\u2019incertitude.<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":11626,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[122,115,37,84,316],"class_list":["post-11611","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","tag-barometre-manpowergroup","tag-belgique","tag-emploi","tag-meos","tag-previsions-dembauche"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11611","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11611"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11611\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11679,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11611\/revisions\/11679"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11626"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11611"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11611"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11611"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}