{"id":1127,"date":"2017-09-12T00:01:44","date_gmt":"2017-09-11T22:01:44","guid":{"rendered":"https:\/\/manpowergroup.be\/?p=1127"},"modified":"2017-09-11T16:02:03","modified_gmt":"2017-09-11T14:02:03","slug":"la-dynamique-dembauche-reste-positive-en-belgique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/manpowergroup.be\/fr\/2017\/09\/12\/la-dynamique-dembauche-reste-positive-en-belgique\/","title":{"rendered":"La dynamique d\u2019embauche reste positive en Belgique"},"content":{"rendered":"

Le march\u00e9 de l\u2019emploi poursuit son redressement. <\/strong>Selon notre Barom\u00e8tre de l\u2019emploi, seulement 2% des 751 employeurs belges que nous avons interrog\u00e9s fin juillet pr\u00e9voient de r\u00e9duire leurs effectifs au cours du 4e trimestre 2017. A l\u2019inverse, 5% pr\u00e9voient de cr\u00e9er de nouveaux emplois, tandis que 93% d\u2019entre eux pr\u00e9voient de maintenir leur masse salariale au m\u00eame niveau. Le diff\u00e9rentiel, la Pr\u00e9vision Nette atteint la valeur positive +3. C\u2019est 1% de moins que lors du trimestre pr\u00e9c\u00e9dent. Ce r\u00e9sultat indique tout de m\u00eame une activit\u00e9 recrutement assez stable.<\/strong><\/p>\n

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\u00a0<\/strong>Pour la premi\u00e8re fois depuis le 2e trimestre 2008,\u00a0 la Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi n\u2019est n\u00e9gative dans aucun des 43 pays et territoires sond\u00e9s. En Belgique aussi, le march\u00e9 de l\u2019emploi \u00e9volue favorablement et les perspectives restent positives pour le prochain trimestre<\/strong>. Les cr\u00e9ations d\u2019emploi, combin\u00e9es aux politiques d\u2019activation \u2013\u00a0 visant \u00e0 r\u00e9int\u00e9grer les demandeurs d\u2019emploi sur le march\u00e9 du travail \u2013\u00a0 et aux r\u00e9formes pour \u00a0moderniser le march\u00e9 du travail, devraient permettre de continuer \u00e0 r\u00e9duire les taux de ch\u00f4mage(*) <\/sup>qui laissent toujours appara\u00eetre de tr\u00e8s fortes disparit\u00e9s au niveau r\u00e9gional\u00a0(16.9% \u00e0 Bruxelles, 14.5% en Wallonie et en 7.51 % en Flandre) .<\/p>\n

\u00a0<\/strong>Les 3 r\u00e9gions dans le vert<\/strong><\/h2>\n

Comme lors du trimestre pr\u00e9c\u00e9dent, c\u2019est \u00e0 Bruxelles (+6) que le climat d\u2019embauche devrait \u00eatre le plus favorable.<\/strong> La tendance est \u00e9galement positive en Wallonie (+4) o\u00f9 la Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi progresse de 3 points en comparaison trimestrielle. En revanche, les employeurs en Flandre mettent le frein sur les embauches et se montrent plus prudents (+1).<\/p>\n

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Optimisme dans le\u00a0 secteur\u00a0 de la Construction <\/strong><\/h2>\n

Les employeurs de 8 des 10 secteurs sond\u00e9s pr\u00e9voient de nouveaux engagements au cours du 4e trimestre 2017.<\/strong> Le secteur de la Construction arrive en t\u00eate (+10), avec des intentions de recrutement hausse pour le troisi\u00e8me trimestre cons\u00e9cutif. La confiance des employeurs se renforce \u00e9galement dans le secteurs de l\u2019Horeca (+6) et le secteur de l\u2019Electricit\u00e9 gaz et eau (+6). Il n\u2019en n\u2019est pas de m\u00eame dans le secteur de la Finance, de l\u2019assurance, de l\u2019immobilier et des services aux entreprises o\u00f9, apr\u00e8s quatre trimestres marqu\u00e9s par un niveau d\u2019optimisme assez \u00e9lev\u00e9, les employeurs ont revu leurs pr\u00e9visions \u00e0 la baisse (+3, diminution de 5 points). Seuls les employeurs des secteurs de l\u2019Industrie manufacturi\u00e8re (-1) et de l\u2019Agriculture et de la p\u00eache (-5) se montrent plus pessimistes.<\/p>\n

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Il est frappant de constater que la confiance des employeurs s\u2019accro\u00eet en fonction de la taille de l\u2019entreprise.<\/strong> C\u2019est ainsi que l\u2019activit\u00e9 de recrutement sera tr\u00e8s intense (+31) dans les grandes entreprises (\u2265 250 travailleurs). A l\u2019inverse, les employeurs des micro-entreprises (< 10 travailleurs) recruteront au compte-gouttes (+1).<\/p>\n

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Pr\u00e9visions positives \u00e0 l’\u00e9chelle mondiale<\/strong><\/h2>\n

Pour la premi\u00e8re fois depuis le 2e trimestre 2008 et le d\u00e9but de la crise \u00e9conomique qui a touch\u00e9 le monde entier, la Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi n\u2019est n\u00e9gative dans aucun des 43 pays et territoires sond\u00e9s<\/strong>. Seuls les employeurs suisses se montrent h\u00e9sitants avec une\u00a0 pr\u00e9vision neutre (0).\u00a0 Les employeurs les plus\u00a0 optimistes se retrouvent au Japon (+23),<\/strong> \u00e0 Taiwan (+22), au Costa Rica (+19), en Inde (+19) et en Hongrie (+18). Aux \u00c9tats-Unis (+17), le rythme des embauches s\u2019annonce \u00e0 nouveau soutenu pour les trois prochains mois, tandis qu\u2019en Chine (+8), les employeurs affichent les pr\u00e9visions d\u2019embauche les plus favorables depuis plus de deux ans. L\u2019horizon des demandeurs d\u2019emploi s\u2019\u00e9claircit au Br\u00e9sil o\u00f9 l\u2019on enregistre une Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi positive (+1) pour le deuxi\u00e8me trimestre cons\u00e9cutif, apr\u00e8s 9 trimestres de rang dans le rouge.<\/p>\n

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Signes encourageants en Europe<\/strong><\/h2>\n

A l\u2019exception de la Suisse (0), des recrutements sont \u00e0 pr\u00e9voir dans les 25 pays de la zone Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA). Pour le deuxi\u00e8me trimestre cons\u00e9cutif, les employeurs hongrois (+18) se montrent les plus optimistes de la r\u00e9gion, suivis par leurs homologues grecs (+15), roumains (+15) et bulgares (+14). Les intentions de recrutement sont assez favorables aux Pays-Bas (+6), au Royaume-Uni (+6) et en Allemagne (+5), ainsi qu\u2019en France (+4), o\u00f9 les employeurs affichent une confiance qu\u2019on ne leur avait plus connue depuis plus de deux ans. Cette tendance \u00e0 la\u00a0 hausse se manifeste \u00e9galement en Italie (+3), qui se situe au m\u00eame niveau en Belgique (+3).<\/p>\n

\u00a0<\/strong>(* )taux de ch\u00f4mage\u00a0: pourcentage de la population active sans emploi (fin ao\u00fbt 2017), chiffres <\/em>Actiris<\/em><\/a> – <\/em>Forem<\/em><\/a> – <\/em>VDAB<\/em><\/a>\u00a0 <\/em><\/p>\n

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Pour aller plus loin…<\/h2>\n