Voulez-vous explorer de nouveaux modes d’organisation du travail ?

Le triple engagement de ManpowerGroup^® Solutions : innovation, sur-mesure et garantie de résultats.

C’est pour répondre à la complexité croissante du monde du travail que nous avons créé  ManpowerGroup Solutions. En effet, aujourd’hui les entreprises sont à la recherche de nouveaux modèles d’organisation afin d’être plus productive et plus agile dans un environnement changeant et imprévisible. ManpowerGroup Solutions s’occupe d’insourcing et d’outsourcing de projets ou d’activités (TBO – Talent Based Outsourcing), devient le point de contact central pour le recrutement de talents (RPO – Recruitment Process Outsourcing) ou prend en charge l’entièreté de la gestion de la flexibilité (MSP – Managed Service Provider).

Talent Based Outsourcing (TBO)

Notre division TBO prend en charge la gestion complète d’équipes, de projets et d’activités en augmentant l’agilité de votre organisation. Nous vous donnons un accès aux bonnes compétences aux bons moments pour répondre efficacement aux besoins de vos clients. De cette manière, votre entreprise peut améliorer sa compétitivité, en maîtrisant mieux les risques, en diminuant ses coûts et en restant parfaitement conforme à la législation. Nos solutions – toujours accompagnées d’indicateurs de performance (SLA) – couvrent de nombreux domaines et secteurs, dans l’industrie, la logistique, de la vente et des services.

Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Nos consultants RPO mettent en place des stratégies de sourcing et d’attraction des talents innovantes tout en optimisant les coûts. Il peut s’agit d’une externalisation complète ou partielle de votre cellule de recrutement ou d’un projet ponctuel de recrutement d’un grand nombre de candidats. Nous vous aidons à trouver les meilleurs talents, en leur offrant une expérience de recrutement différente. Notre division RPO est classée leader mondial de recrutement externalisé pour la 5e année consécutive par les associations professionnelles Everest Group et NelsonHall hall.

Managed Service Provider (MSP)

TAPFIN, notre division spécialisée dans les services MSP (Managed Service Provider), propose aux entreprises de prendre en charge la gestion complète de leur flexibilité RH : intérim, sous-traitants, consultants externes, free-lances, stagiaires, etc. En confiant cette mission à nos experts, vous bénéficiez de compétences pour optimiser l’ensemble des processus de recrutement, identifier les fournisseurs les plus performants (neutral vendoring) et réduire vos coûts.  TAPFIN est leader mondial du MSP, classé n°1 des prestataires neutral-vendor MSP par les associations professionnelles NelsonHall et Everest Group.