Talent Acquisition Specialist – Bruxelles (FR/ENG)

En tant que Talent Acquisition Specialist, vous comprenez les besoins de vos candidats et de vos clients, vous associez les bonnes personnes aux bons projets et aux bons postes vacants. Vous devenez un conseiller de confiance et un expert dans votre domaine de travail tout en créant de nouvelles opportunités.

• Vous construirez un réseau de candidats potentiels dans le domaine scientifique.
• Lorsque nous avons un poste vacant, vous discuterez de ce poste avec le Business Consultant pour avoir une compréhension approfondie du rôle.
• Vous développerez une stratégie pour trouver la bonne personne pour le poste : en contactant activement votre réseau, en créant des offres d’emploi et des publications sur les réseaux sociaux pour rendre les opportunités visibles, et en trouvant de nouvelles façons créatives d’entrer en contact avec les bons talents.
• Vous mènerez les entretiens avec les candidats potentiels. Dans une conversation ouverte, vous clarifierez leurs compétences, leur expérience et leurs attentes professionnelles et vérifierez qu’elles correspondent aux bonnes opportunités.
• En étroite collaboration avec nos Business Consultants, vous suivez la présentation des candidats et les informez des procédures en cours.

Votre profil ?

• Vous êtes titulaire d’un diplôme en ressources humaines, psychologie, etc.
• Une première expérience en recrutement est un plus
• Vous parlez couramment le français et avez au moins un niveau intermédiaire en anglais.
• Vous êtes orienté(-e) résultats et vous êtes à l’aise au téléphone
• Vous êtes autonome, désireux(-se) d’apprendre et de nature curieuse

Notre offre ?

Jefferson Wells vous propose un contrat à durée indéterminée. Vous intégrerez une équipe dynamique dans une bonne ambiance. Nous investissons dans votre parcours professionnel : vous obtiendrez des formations, du coaching et la possibilité de développer votre carrière. L’autonomie et la possibilité d’avoir de nouvelles compétences sont ce que nos collègues apprécient le plus au sein de notre entreprise. Vous serez toujours soutenu et encouragé à prendre au sérieux votre bien-être en favorisant l’équilibre travail-vie personnelle.